安全生产黑名单制度,安全生产黑名单制度最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产黑名单制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全生产黑名单制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 预约纪念币能不能按预约数量分配到各网点？预约不取能否建立黑名单制度？
2. 济南将建物业企业黑名单制度，治理“搭车收费”等问题, 你怎么看？
3. 失信黑名单人员数量越来越多，你认为征信制度会产生潜在的社会隐患吗？为什么？
4. 济南将推动物业试点酬金制，建立黑名单制度, 你怎么看？

预约纪念币能不能按预约数量分配到各网点？预约不取能否建立黑名单制度？

纪念币是按各省各支行提前分配一定数量，然后预约者根据自己所在城市可预约银行及支行所在地就近预约，取纪念币时必须出示***，但现在***都是随身携带，特别是对出差人员比较麻烦，坐车坐飞机住宿等都必须见***，所以目前的纪念币兑换过程存在一些不可避免的瑕疵，如建立黑名单制度，则对发行方和兑换方都不利。纯手打，个人之见哈！

济南将建物业企业黑名单制度，治理“搭车收费”等问题, 你怎么看？

社会的发展不能停留在以往的时间。与时俱进这是民生发展的关键，物业公司在和开发商签订物业委托合同时必须要理性的为业主着想才能约束物业在以后物业管理中会按照合同约定细则先要求自己才能更好的被业主认同。这样业主在没有理由不缴物业费了。

这个想法很好，符合大众业主们的心里要求，省的那些物业拿着大家的钱横行，牛逼轰轰的，要钱时瞪着眼跟个贼似的，再一点就是所有物业应该进一步把物业费降低，站在大众立场上讲话，虽然当今条件好些，但是大部分工薪者们同样有点吃力，大家可以看得着的。

失信黑名单人员数量越来越多，你认为征信制度会产生潜在的社会隐患吗？为什么？

征信制度怎么可能因为黑名单的产生，会有潜在的社会隐患，永远不会。黑名单人员是被征信制度介定在违约，违章的范围之内的一个不守信誉的群体，达到警示，告知，有居可论，没有可信度的提示。而征信制度是约束个人，企业不守信的行为，维护有利于社会发展的良好的信用，维护诚信，就是维护社会公德共享的。就像犯罪分子在嚣张，也永远颠覆不了法律的威严，只有复发、首法。

济南将推动物业试点酬金制，建立黑名单制度, 你怎么看？

对于济南对物业管理服务实行酬金制，我认为有可行的部分，也有不可行的因素，理由如下：

一是实行酬金制我认为是可行的。这是因为酬金制类似于***财政给各局委员工发工资、拨办公经费模式，这种方法工资是一定数额的，办公经费也是一定限额的，避免了业主认为物业是暴利行业、高收入群体的误解。

二是酬金制肯定实行定岗定人定工作量，避免了物业公司乱设岗滥用人的问题，工作量也是一定的，完成任务发工资，完不成扣工资和辞退，物业公司管理难度也减少了。

三是对员工的考核奖罚也方便多了，规章制度也简单多了，省去一大部分管理考核人员，特别是引起矛盾的物业费收缴，物业公司省人、省事、省心。

实行酬金制不利的因素：

一是不利于员工多劳多得，比如打扫卫生，能力强的能打扫面积能增加一倍以上，当然工资也多一倍。

二是不利于物业设备设施的抢修，由于员工实行八小时工作制，物业区内的电水暖消防等出现紧急故障抢修会受影响，也就是说发挥员工积极性方面会受影响。机关病懒散慢毛病也会在物业公司滋生。

三是酬金制也是要收物业费呀，物业公司遇到的收费难，同样也会困绕酬金制。物业费若收不上来，酬金制管理部门不能按时拨付酬金，物业公司发不下工资，矛盾不比现在的包干制少？反尔多了个物业公司***户？另外，不能单方对物业公司建立黑名单制度，对那些不交物业费，对服务外项目纠缠不休的业主也应实行黑名单制约。

四是物业管理服务的理解，业主与物业公司双方理解不一样，物业公司注重不动产的管理服务，又叫隐***，而业主偏重于重视看门扫地对自己家里服务，这个问题不解决，实行酬金制业主照不满意物业管理服务，甚至还有加剧的可能？

到底物业实行酬金制好不好，只有实践才知道，但愿有好的结果？

到此，以上就是小编对于安全生产黑名单制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产黑名单制度的4点解答对大家有用。