大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工安全生产责任制的问题,于是小编就整理了2个相关介绍员工安全生产责任制的解答,让我们一起看看吧。
1.组织或参与制定安全规章制度,操作规程和救援预案2.组织或参与安全教育培训,记录培训情况3.落实重大危险源的安全管理4.组织或参与救援演练5.排查隐患,提出建议6.纸质违章指挥,冒险作业,违反规程的行为7.落实整改七项职责(不履行职责的,要担法律责任)
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
(二)组织或者参与本单位安全教育生产培训,记录安全教育生产培训情况;(三)落实本单位重大危险源的安全管理措施
(四)组织或者参与本单位应急救援演练(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
(六)制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
(七)落实本单位安全生产整改措施。
01
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
02
组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
03
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
04
组织或者参与本单位应急救援演练;
05
检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
到此,以上就是小编对于员工安全生产责任制的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工安全生产责任制的2点解答对大家有用。
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