安全生产三不违,安全生产三不违原则是哪三项

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产三不违的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产三不违的解答，让我们一起看看吧。

1. 三不违章四不伤害原则？
2. 建筑工地安全四不伤害三不违
3. 如何理解三不违的内涵？

三不违章四不伤害原则？

“三不违”是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”，以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。开展“四不伤害”活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

建筑工地安全四不伤害三不违

1.建筑工地安全四不伤害指的是“不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害自己、不让别人伤害他人”。这是安全交底的中的重要内容。

1.建筑工地三不违指的是“不违章指挥、不违章作业，不违反劳动纪律”。三不违可以很好的预防安全事故的发生，因此要在安全早会上经常用到。

答案：三不违是指：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；

四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

1、不伤害自己

我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤。

2、不伤害他人

我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。

3、不被他人伤害

不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。

4、保护他人不被伤害

如何理解三不违的内涵？

“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。　　违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。　　违章作业主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。　　违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休***纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要[_a***_]各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。

到此，以上就是小编对于安全生产三不违的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产三不违的3点解答对大家有用。