安全生产的权利和义务,安全生产的权利和义务有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产的权利和义务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全生产的权利和义务的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全生产法六大权利和三项义务？
2. 请简要阐述从业人员安全生产的权利和义务？
3. 安全生产法的八大权利和三大义务？
4. 从业人员在安全生产方面的权利和义务是哪些？

安全生产法六大权利和三项义务？

准确的说应该是安全生产法八大权利和三项义务，分别是：

八大权利：

（1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

（4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在***取可能的应急措施后撤离作业场所；

（6）依法本单位提出要求赔偿的权利；

（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

（8）获得安全生产教育和培训的权利。

请简要阐述从业人员安全生产的权利和义务？

从业人员安全生产的权利包括：获得安全的工作环境和设备、接受安全培训和教育、参与安全决策和监督、享有健康和安全保护等。

从业人员安全生产的义务包括：遵守安全规章制度、正确使用和维护安全设备、积极参与安全培训和演练、发现安全隐患及时报告、遵守安全操作规程等。

通过权利和义务的结合，可以确保从业人员的安全和健康，减少事故和伤害的发生。

安全生产法的八大权利和三大义务？

安全生产法八大权利和三项义务，分别是：

八大权利：

（1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

从业人员在安全生产方面的权利和义务是哪些？

从业人员在安全生产方面的权利∶

1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在***取可能的应急措施后撤离作业场所。

5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 从业人员在安全生产方面的义务∶ 1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

到此，以上就是小编对于安全生产的权利和义务的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产的权利和义务的4点解答对大家有用。