安全生产管理责任制度,安全生产管理责任制度范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产管理责任制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产管理责任制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全生产责任制和安全生产责任管理制度的区别是什么？它们各自所包含的内容具体是什么？
2. 企业应当依法履行的安全管理责任包括？
3. 安全生产责任追究包括哪几种责任？

安全生产责任制和安全生产责任管理制度的区别是什么？它们各自所包含的内容具体是什么？

安全生产责任制是生产经营单位各岗位需要落实的安全生产责任，要覆盖全员。而管理制度，是对责任制的管理。我认为楼主题目有问题，应该是安全生产责任制和安全生产管理制度。

安生责任制的落实我认为应该有企业组织架构，按照组织架构制定全员责任制，全员签订责任书，责任制年度考核，责任制培训记录，尤其是新员工入职培训中要重点体现，从而形成安生责任制工作体系。当然法律的落实事无巨细，没有明确模板，想方设法落实即可。

企业应当依法履行的安全管理责任包括？

生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。

根据《中华人民共和国安全生产法》

第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、***监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

安全生产责任追究包括哪几种责任？

直接责任、主要责任、领导责任。

依照安全生产法和有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

具体规定如下：

1、行政责任，是指有违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。行政责任一般分为两类，即行政处分和行政处罚。

（1）行政处分是对国家工作人员及由国家机关委派到企业事业单位任职的人员的违法行为，由所在单位或者其上级主管机关所给予的一种制裁性处理。按照行政监察法及国务院的有关规定，行政处分的种类包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。

（2）行政处罚是对有行政违法行为的单位或个人给予的行政制裁。按照行政处罚法的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收财物、责令停止生产或停业营业、吊销营业执照等。

2．刑事责任是指有依照刑法规定构成犯罪的严重违法行为所应承担的法律后果。追究刑事责任的方式，是依照刑法的规定给予刑事制裁。

（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；

（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；

（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；

（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。

到此，以上就是小编对于安全生产管理责任制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产管理责任制度的3点解答对大家有用。