大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于特种作业安全生产知识的问题,于是小编就整理了5个相关介绍特种作业安全生产知识的解答,让我们一起看看吧。
在工厂上班如何工作确保安全?我认为是远离危险工作岗位或者工厂。
我是一个高中毕业生,从进厂普工打工,再到自学办公技术办公工作的打工仔。可能你们看到我的回答会说跑题了,答非所问。但我可以正确的告诉你,没有跑题。我可以用我亲身经历告诉你。
2008年高中毕业,就进富士康打工,做手机配件组装工作,大工厂嘛,安全防护措施肯定很到位,但我没做多久就辞职了,在2009年进了上海日什么电子厂(我想不起了叫什么名字了),但当时的工作环境,我还是记得清楚的。我在里面做的是冲床工作(也就是把金属用手放到里面,再按下按钮,把金属压成模型)
说实话,我可能比较***,虽然有感应制动,但有的时候,感觉会迟钝到快要压到手,在那工作的几个月里,有个小伙子就不***,手掌压没了。这里谈到安全,我真的不知道怎么去做才能做到安全。然后,在我在办公室工作的有一年,那个工厂爆炸了。说是隔壁抛光组发生的爆炸,可恨的是公司命令保安阻拦、延迟救援工作。这里我想说的是工厂的生产岗位就安全隐患很大,不管你怎么去做安全防范措施,它的安全隐患都没变,所以,在工厂工作如何确保安全,最直接的就是选好工厂、选好工作岗位。
像那种化工厂、抛光粉尘车间、泡沫塑料粉碎车间、手动冲床工作等都不要去。每年发生工厂爆炸的工厂都是这类工厂。有的人会好奇为什么新闻上没有呢?那是因为不让拨,***压下来了,只有你自己去搜,大工厂才会知道然后自己公司的员工做好防范。
有的人会把工厂防范措施搬出来给你看,看着很规范,有道理。我想说的是他们给你说确实有用,但在那种本身就存在安全隐患的工厂,这些安全防范措施没有任何作用,真正安全,就是远离这类工厂。
大家都知道,人的不安全行为是导致事故发生的一个重要原因,要做到安全生产,就必须通过日常安全管理,去纠正工人的不安全行为。
不要带情绪上班
不要劳累上班
心中时刻存在安全意识
不违规操作
在工厂上班如何确保工作安全,首先自己是第一责任人。在工作中牢记,既不伤害自己,又不伤害他人,还要不被他人伤害。安全生产就等于创造了效益,忽视安全生产的工作是不可持续的,是无法生存的。
在工厂上班,要确保安全,应努力做到“四不伤害”。
一、不伤害自己。
要熟悉本岗位的重大危险源,在日常工作中严格按照安全操作规程进行作业。例如高处作业要系好安全带,防止从高处坠落;女同志操作机床时,要把头发盘起来,戴好安全帽,防止头发卷入机床造成伤害等等。
二、不伤害他人。
在确保自身安全的前提下,要注意自己的操作行为是否会伤害到他人。例如驾驶天车工作时,悬挂料件不要在人员头顶上通过,防止料件坠落砸到地面工作人员;在厂内驾驶机动车时,速度不能过快,不能一边开车一边看手机,否则可能会造成交通事故,伤害到他人等等。
三、不被他人伤害。
提高自身的防范意识,避免被别人伤害。例如在车间现场工作时,不要在天车吊件的下方行走,防止料件或钩头意外坠落伤害到自己;不要近距离裸眼观看电焊作业,防止电焊弧光伤害到自己的眼睛等等。
四、确保他人不被伤害。
在保护好自己的同时,也要时刻提高警惕,防止他人受到伤害。例如断电作业时,要挂好警示牌,防止有人合闸伤害到正在作业人员;提醒外来人员进入车间现场要戴好安全帽,防止高空坠物受到伤害等等。
不同的工作环境有不同的安全风险,只有充分识别出风险并***取有效的防范措施,才能避免安全事故的发生。
这个问题问得好,如何才能确保安全呢?就是脑子能灵活一点,多看少做猾一点,俗话说得好,会做不如会说的,做的多,错的就多,凡是当领导的都是会说的,没几个是正儿八经会做的!前提你要圆滑一点,要会拍!
1. 提高专业能力。
比如你的本职工作是设计,那么提高专业能力就是指提高设计水平。这个可以通过在网上付费学习一些网络课程得到提高。当然,最重要的是,要自己专研。
2.提高可迁移能力。
可迁移能力就是指通用能力,比如演讲,领导能力,沟通能力,写作等等。这些能力的提高,同样也是需要刻意的练习。可以在日常工作中,选取一两个同事或领导做榜样,观察他们是如何做到的,自己多点向这些能人学习。最后,当然也可以通过互联网找到合适的课程或是能人来学习。
最后,这两个能力的提高,都不是马上就能够做到的,需要日积月累的学习,希望大家可以给点耐心,坚持。
相信明天的你会感谢今天那么努力的自己。
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很高兴回答你的问题,如何提高一个人的工作能力,我给你介绍一下我自己在一个公司工作了十五年的工作经历。
1998年经朋友介绍到深圳一家不干胶工厂工作,老板安排我负责东莞办事处(设清溪)工作,当时办事处只三个人,每天负责联系东莞20多家客户订单,打样,送货等工作。早上7点起床,到单位联络.往返深圳回办事处基夲每天都是晚上8一10点才到,一干就是三年,从不抱怨,从不叫苦叫累,每份订单能按时,按品种,按数量,质量交货,深受客户好评和滿意,订单十分充足,每年为公司创造利淘上百万。
2000年春节,公司老板找我交谈,东莞办事处这几年业务,效益超历史,与你的领导能力,业务水平,礼贤下士,吃苦耐劳的精神是分不开的,我内感激,现有一事相求。我急问何事。老板说,事这样的,公司食堂有吃饭员工300多人,不到三年换了7个总务经理,都是财务混乱,每人每天按8元生活标准还超用,且生活极差,形成公司开支大,员工,干部意见大,我亲弟弟干了二个月也是乱七八糟,现实在无法,反复考虑,按照你的为人,能力,一定能担任这个工作。当时我考虑到,不管在那个年代,那个单位,这个后勤总务工作难做,现在老板有难处,作为一名员工,就得想怎样帮老板去解决更多的问题,别人办不好的事你能胜任,能把工作做好,你就可以受到老板亲咪,员口的爰戴,由于我有这种思想,我就答应了老板的安排,第二天就走马上任,我具体是这样做的。
一,活到老学到老是千年不变的真理,现去管后勤,是外行,首先征求各[_a***_]经理,车间主任,员工意見,然后同食堂同事师父商谈,懂得食堂岗位的原理,要做好这项工作,要有为工作付出一切不投回报的高尚品德,財,物分开,光明正大做人的理念。
二,吸取前任工作者教训,打铁必要本身硬,制订严格财务,釆购制度,由行管部门牵头,做到定户釆买,月底由供应商到财务结算。每天釆买的物品由大门保安按***品种,数量过秤签字,交食堂师父收货签字,***生效,月底交财务。
三,对工作认真负责,踏踏实实做好自巳的本质工作,发现问题,解决问题,鑑于员工提出的要求加以理解,每周公布下周每天每攴的莱谱,做到菜名不重复,让员工舒心滿意。
四,搞好同事和师父人际关係,不但提高自巳的专业素质,加强师父技能提升,即时发现,即时改善,做到色香味美。
五,遇事三思而行,考虑周全,经常反思自己工作中缺点,不足,并且加以改正。
我的回答完毕,希望我的回答能帮助你,谢谢!
如何提高工作能力,应该是自己首先要全身心的投入到工作当中,应该对自己的工作报有信心,要有非常大的兴趣去参加接受自己的工作,否则自己都不喜欢干自己的工作,有抵触情绪,再怎么样工作也不会提高工作能力的,只是应付差事罢了,接着就是每天保持一个好的精神状态,让自己有很好的精力去参加工作,作息规律身体状态要好,然后再从工作当中,保持谦虚的态度,多和工作同事沟通,对自己强的人一定要虚心学习他,而不是整天妒忌别人,对于比自己能力差的要热心的给予帮助,鼓励他,创造一个非常好的团队意识。大家的工作能力一定都会很快提高的,自己的公司也会越来越好,我说的只是作为一个公司员工应该要做到这些吧!
大部分的专业性工作对一个人的要求可以分为四个层次。
最外层:经验力。经验是基础,没有经验的人,永远具有脆弱的一面。长期的工作经验和实践,能够让一个人把握许多工作中的细节,非常具有价值,构成了一个人能力的最外层,参考《如何让自己看上去有经验》。
第二层:逻辑力。以***设为导向的思考方法是解决问题最有效的方法,学会***设思考,就可以成为职场中的逻辑达人,参考大前研一的书,麦肯锡的《麦肯锡方法》/《麦肯锡意识》,BCG《***说驱动管理的魅力》等等。
第三层,表现力。讲出一个好故事是职场中的高级技能,经常练习公众演讲,学会调用自己的嗓音,实践中才能提升个人讲故事的能力,提升控制storyline的能力,这方面近年新书出了不少,参考《故事赢家》《松鼠公司》等。需要说明的是,这是一个体力活,仅仅明白是不够的,靠的是练习,如何练习,请参考成功的自我改变。
第四层,方法力。解决问题靠的是方法,方法是总结,也是重新思考问题的框架,启动右脑思考,方法必不可少。没有基于实践的方法,谈系统思考就是无源之水了。方法的积累,首先要有这个意识,其实要勤奋读书,我个人体会,一个领域,读过百十本书,方法方面也大致有感觉了。
以上四层,并没有高低之分,只是看待一份工作的四个方面,我仔细评估过周围的许多朋友,说实话,能在1-2个方面具有卓越的表现,已经不易。看了我的介绍的朋友,大可不必动了贪念,觉得自己非要面面都强,那过于理想化了。我个人评估,每一个方面除非有天赋(比如天生擅长演讲),否则都需要好几年的时间练习。
劳逸结合才能身体棒,工作之后一定要休息。这样不但能给自己减轻压力,也能够有充沛的精力去工作。
在工作中去学习,在学习中去工作。对自己的工作要有毅力,耐心和勇气。有句老话说得好,72行,行行出状元。工作有阻力才有动力。在现实生活中有许多人遇到烦心事情动辄就暴跳如雷,本来可以圆满解决的问题往往因泄一时之快而最终失败。这与成功真谛相违背。在工作中忍耐也是一种修养,有文化的象征。每个人都应有远大的理想和抱负,借他山之石能攻玉。有句话值得批判,命中只有八角米,恒走天下不满升,要和命运作斗争,不服输,坚持就是胜利。
谢谢邀请!
飞机属于特殊的人造机器设备、使用环境特殊、范围局限、(三维空间)、对驾驶员的要求相对于其他行业更特殊。(首先是身体素质和知识结构)。
也就是说:飞行员是在特殊环境下操作机器设备的专业技术人员!
民用客机驾驶员(包括军用飞机飞行员)都是经过长期的专业学校(航空学校)学习、训练的特殊群体!
如果说到“高危行业”军用飞机飞行员因为身份的特殊和工作环境的特殊属于“高危行业”(各个军兵种所有的军人都是“高危行业”)!
普通民用飞机驾驶员是特殊职业、但是不是“高危行业”。
当然是的,很早就起床,很晚才能睡觉这些都是鸡毛蒜皮的小事,
飞机只要离开地面,就要注意每个小地方,一个开关,一个按钮都有相关联的作用。
直到落地后才是回来,Back to Your Life.
H***y Landing 就是我们飞行朋友之间的最佳的问候语。
飞行员应该分两类飞行员民航飞行员,军队飞行员。高危是指高度危险。不是只高空危险。从民航飞行事故率也可以看出民航飞行员不属于高度危险职业。工作环境不存在意外伤害较多的因素,不应认为是高度危险职业。反而在社会上被认为是工作舒适,环境好,待遇高的高端职业。军队的飞行员就要区分了,从飞行环境,和平年代安全是有保障的。战争年代,为国家牺牲的飞行员会很多。作为军人,时刻为保护国家牺牲自己。所以军人可以说都是高危职业。
飞行员分军用和民用,民用飞行员应不属于高危行业,否则没人敢坐飞机了。军用飞行员,他们是刀尖上的舞者,捍卫国家尊严是他们的使命,据统计建国以来空军飞行员牺牲有二干人左右,他们虽是高危行业,但他们是最值得尊敬的人,他们是人民英雄,人民英雄永垂不朽!
“国家利益高过天”这是《风筝》的精神,是其核心价值观。柳云龙自导自演让人看到了不一样的谍战大戏。柳云龙在剧中饰演三个角色,将郑耀先、周志乾、吴焕各阶段的经历和情感演绎得淋漓尽致,非常精彩,其演技堪称完美是德艺双全的艺术家。致敬柳云龙!致敬《风筝》剧组全体人员!
柳云龙系列剧暗算,风筝,血色迷雾,告密者等都是比较好的谍战剧,剧中的故事情节,人物刻画演员阵容等都有特色,让人回味惊喜,联想企盼。
祖峰演的《独狼》《面具》《双刺》等也是很有特色的谍战剧。当然***剧的观赏水平是因人而异的,并不能代表大众口味,但有的***剧能受到大众的认可和喜爱那都是非常了不起的,大都是精品经典之作。
我认为国内最看好的十部谍战剧有风筝,悬崖,潜伏,伪装者,暗算,告密者,红色,于无声处,永不消失的电波,北平无战事[赞][赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
我个人认为,谍战剧精品必须具备如下特点:
第一,悬念多且深
第二,剧情紧凑,复杂,且合乎逻辑
第三,紧扣主题,韵味足,令人入境,难以平静
第四,精湛的演技,不少于五位演员。
以下是我看过的十部谍战剧的精品
1《智者无敌》全部具备以上,头名当之无愧
2《螳螂》
3《黎明之前》(获奖)
4《无名者》
1.《风筝》
柳云龙导演历时五年,精心打造出的这部谍战精品,以潜伏在军统内部的***员“风筝”的人生与情感经历作为故事的主线,讲述了风筝坚守信仰的故事。
《风筝》可以称为谍战片的巅峰之作,口碑爆棚,好评如潮。
2.《悬崖》
这部由张嘉译、小宋佳、咏梅联袂主演的电视剧,讲述了潜伏在敌人心脏的***员周乙与特务们斗智斗勇、勇敢周旋的故事。
这部电视剧把地下工作的极端残酷和***员对于信仰的坚持渲染得淋漓尽致。
3.《暗算》
欢迎新战友来到部队这个大家庭,希望老兵的话会对你有所帮助。
新兵连一般在3-6个月的时间,从目前来看,新兵连的新训时间是6个月。这6个月对你来说绝对是一种历练,也是一种成长。
新兵连一般有队列训练,包括站军姿和你上学时军训的内容,需要强调的是,队列训练是基础,内容看似简单,但是非常磨炼一个人的意志。除了训练队列以外还会组织武器的训练,主要有自动***和手榴弹的训练。每周的训练时间里会专门抽出半天到一天的时间进行思想政治教育,这对新兵来说也是一种训练。
新兵训练也讲究方式和方法,有些内容不光要眼睛看到,更要心领神会,做到融会贯通。整个新训期间,“坚持”这两个字非常重要,它贯穿整个新训的始终,用一句话概括的话就是坚持下来,吃得苦中苦,方为人上人。
到部队能带的东西不需要太多,除了部队里发给你的东西,再带部手机,带身平时穿的衣服,带点零花钱就行,其他的部队里都会为你准备好。
我是木子知兵史,感谢你的关注和支持。
到此,以上就是小编对于特种作业安全生产知识的问题就介绍到这了,希望介绍关于特种作业安全生产知识的5点解答对大家有用。
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