安全生产***教育卡,安全生产***教育卡片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产三级教育卡的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产***教育卡的解答，让我们一起看看吧。

1. 三级安全生产教育卡有效期？
2. 三级安全教育卡怎么填写？
3. 三级安全教育卡怎么填写？

***安全生产教育卡有效期？

安全生产标准化证书有效期三年，每三年要进行一次标准化审核(复审)。如果企业在运行过程中发生重大事故、没有执行安全“三同时”等此类情况，视情节严重程度，可以没收安全生产标准化证书。

总体执行的是《企业安全生产标准化基本规范》,还应根据企业的性质或行业，执行不同的评审标准或办法，如：危险化学品生产经营单位，应按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审办法》实施。

***安全教育卡有效期为一年或者更换工作岗位后重新进行安全教育。

建筑***安全教育内容：

（1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训）。

（2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训）。

（3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动

***安全教育卡怎么填写？

正确的是：公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c证和安全主任证或注册安全工程师证）。接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。

项目教育：教育人：项目部安全部专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。）。接受人：项目部员工（同上）。

班组教育：教育人：（班组***安全员或者）班组长。接受人：班组作业人员。

说明：1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务，不代表该人具有专业资格，安全管理是讲究责任追究的，不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说：安全科长如果不具有安全资质，那么即使他在教育人一栏签名，也属于无效签字。

2、受教育人并非都是工人，法律上讲：凡是你单位的职工，必须与单位签订劳动合同，必须接受***安全教育并考试合格，方可上岗。

3、关于劳务用工：法律规定，用人单位必须与劳务人员签订合同，承担安全管理责任。实际上很多劳务用工都没有合同，严格上来讲，都没有单位，属于流动工人。这里有个方法，专业劳务分包管理，施工单位与专业劳务公司签订合同，由专业劳务公司分别雇佣劳务工人，专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同，对其进行管理、教育、考核。相应的，这类人员的***安全教育就必须由劳务公司来进行。

***安全教育卡怎么填写？

正确的是：公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c证和安全主任证或注册安全工程师证）。接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。

项目教育：教育人：项目部安全部专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。）。接受人：项目部员工（同上）。

班组教育：教育人：（班组***安全员或者）班组长。接受人：班组作业人员。

说明：1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务，不代表该人具有专业资格，安全管理是讲究责任追究的，不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说：安全科长如果不具有安全资质，那么即使他在教育人一栏签名，也属于无效签字。

2、受教育人并非都是工人，法律上讲：凡是你单位的职工，必须与单位签订劳动合同，必须接受***安全教育并考试合格，方可上岗。

3、关于劳务用工：法律规定，用人单位必须与劳务人员签订合同，承担安全管理责任。实际上很多劳务用工都没有合同，严格上来讲，都没有单位，属于流动工人。这里有个方法，专业劳务分包管理，施工单位与专业劳务公司签订合同，由专业劳务公司分别雇佣劳务工人，专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同，对其进行管理、教育、考核。相应的，这类人员的***安全教育就必须由劳务公司来进行。

到此，以上就是小编对于安全生产***教育卡的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产***教育卡的3点解答对大家有用。