当前位置:首页 > 安全生产 > 正文

年终安全生产,年终安全生产工作总结

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年终安全生产问题,于是小编就整理了2个相关介绍年终安全生产的解答,让我们一起看看吧。

  1. 企业应该如何落实并健全安全生产责任制度?
  2. 企业办理安全生产许可证需具备什么条件?需要哪些资料?

企业应该如何落实并健全安全生产责任制度?

安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,也是企业安全生产管理的核心制度,是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和相关法律法规建立的各级领导、职能部门工程技术人员岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。企业落实并健全安全生产责任制度有利于保障全体从业人员的生命安全,有利于提升企业安全管理水平,也有利于促进企业安全发展

一、依法依规建立企业安全生产责任制。

年终安全生产,年终安全生产工作总结
图片来源网络,侵删)

要按照安全生产法律法规的有关要求,结合企业实际,建立企业安全生产责任制,明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标
准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。可以***用“职责范围+职责清单”模式列出相关岗位的安全生产责任,并将相关制度在适当位置对安全生产责任制进行长期公示。

二、加强安全生产从业人员的培训和激励。

(一)加强安全生产从业人员的培训。落实好企业安全生产责任制度关键是靠安全生产从业人员,因此必须注重其培训工作。企业主要负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划。通过教育培训,提升所有从业人员的安全技能,培养良好的安全习惯。

年终安全生产,年终安全生产工作总结
(图片来源网络,侵删)

(二)增加员工安全工作和业务技能的正激励。如:对员工报告隐患、解决安全工作重大疑难、安全工作成绩突出、效果显著等情形进行奖励。对考取注安师资格的员工实行奖励,鼓励职工学习安全生产相关知识技能,优化安全生产队伍结构,促进安全生产责任制落实。

三、落实安全生产责任制考核制度。

对安全生产责任制落实情况进行考核管理,建立年度安全生产绩效考核制度、日常工作考核制度,对各部门安全生产工作目标完成情况、安全生产工作履职情况进行严格监督,对日常检查存在的问题、隐患和不符合项进行严格考核。

年终安全生产,年终安全生产工作总结
(图片来源网络,侵删)

企业办理安全生产许可证需具备什么条件需要哪些资料?

(一)安全生产许可申请办理提交的材料

1、建筑施工企业安全生产许可证申请表(网上申报,附带条形码);

2、企业安全生产评价结果汇总表;

3、施工企业第三方安全生产评价报告;

4、企业备查材料目录(加盖企业公章)。

(二)安全生产许可证申请办理附件材料:

附件材料为企业申请安全生产许可证所提供有关证明文件的复印件,内容用A4纸复印并顺序装订成册,并设置目录和页码:

安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建筑施工资证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投工作来接相应工程

办理建筑类安全生产许可证的条件要求:  正常情况下,建筑施工企业资质申请下来后就应该办安全生产许可证,主要是需要有三类人员,A是法人和技术负责人;B是项目经理;C是安全员。A的人员就没什么好说的了,B的人员是企业主项资质标准要求的项目经理数量来办,C是3个安全员,谁都可以,公司的普通员工可以报名参加考试。 

《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》提供申请资料: 

1、建筑施工企业安全生产许可证申请表;  

2、企业法人营业执照(复印件);  

3、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录;  

4、保证安全生产投入的证明文件(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入***及实施情况);  

5、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件(包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表);  

6、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书(复印件);  

7、本企业特种[_a***_]人员名单及操作资格证书(复印件);  

到此,以上就是小编对于年终安全生产的问题就介绍到这了,希望介绍关于年终安全生产的2点解答对大家有用。

最新文章