大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产的意义和重要性的问题,于是小编就整理了2个相关介绍安全生产的意义和重要性的解答,让我们一起看看吧。
为树牢安全发展理念,从根本上消除事故隐患,切实维护人民群众生命财产安全,国务院安委会正式印发《全国安全生产***三年行动计划》,在全国部署开展安全生产***三年行动。
***院安委办、应急管理部迅速行动起来,专题部署、召开新闻发布会;各地、各部门制定实施方案、细化专题方案、设立领导机构、成立工作专班……三年行动扎实推进。
现阶段,安全生产仍处于爬坡过坎期,各类事故隐患和安全风险交织叠加。加之当前,疫情防控与复工复产相叠加,安全生产新情况新问题不断涌现。“要清醒认识当前安全生产形势的严峻复杂性,更加积极主动防范化解重大安全风险,扎实开展安全生产***三年行动,为全面维护好人民群众生命财产安全和经济高质量发展、社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。”***院安委会副主任、应急管理部党委书记黄明多次强调。
据悉,《全国安全生产***三年行动***》分2个专题、9个行业领域专项、4个阶段部署此次行动。32个省级***相继召开本地区安全生产电视电话会议,各地区党政一把手召开省委常委会、***常务会、***专题会等,学习***总书记关于安全生产重要指示批示精神,专题研究,部署本地区相关工作。
企业如何做好安全管理?
这是大问题,但可以从小处着手。我们知道,安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理。管理的主体是人。而事故往往是人的不安全行为和物的不安全状态,还有管理的缺陷所造成。根据这些情况,从三个方面开展安全管理。
以人为本,消除隐患,创新管理。
以人为本,在《安全生产法》里面规定,从业人员的义务有四点:遵章守纪,劳保穿戴,接受教育,揭查隐患。要组织学习企业的规章制度,检查劳保穿戴是否不符合管理要求。对员工进行有效的安全意识,安全技能的提升培训。安全意识提升后,会注意自己的行为符合安全要求。安全技能的提升,让我们能够揭查出自己的岗位所存在的安全隐患,并对隐患能处理的可以动手处理,不能处理的能够汇报。
消除隐患,训练从业人员辨识什么是人的不安全行为,什么是物的不安全状态?可以用危险辨识图,也可以收集现实中的违章违制行为和岗位隐患,做为训练的材料。前者较全面,后者贴近实际。通过经常性的训练,提升隐患揭查能力,自己处理或及时汇报处理,把隐患消灭在萌芽之间。对隐患排查做得好的员工,适当给予奖励。
安全管理是企业的重要方面,但很多安全管理的方法,知识过于专业,而且高高在上,普通的员工听不懂,而且天天讲,让员工烦躁、排斥甚至抵触。这就需要我们不断的创新安全管理方法。如安全学习如何避免一言堂。隐患检查如何集体和个人相结合。安全管理,如何全员参与?等等
我在一线担任班组长近20年,在班组安全管理中,不断的推出有效的安全管理方法。从管理9个人的小组,到78人的大班组,没有发生过任何一起安全事故。对于有上百台需要人工操作的机械设备,做到不出安全事故,可以说非常难得。
总之安全管理的重心要下到班组,下到一线岗位,这才是安全管理的重心。脱离一线去谈安全管理,是隔靴搔痒。
到此,以上就是小编对于安全生产的意义和重要性的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产的意义和重要性的2点解答对大家有用。
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