安全生产中的三违是指,安全生产中的三违是指哪三违

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产中的三违是指的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产中的三违是指的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是三违三紧？
2. 安全生产管理制度什么叫三违？
3. 生产中的三违现象是指什么？

什么是三违三紧？

1、安全管理中的三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。

2、反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准。

3、安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

三紧”、“即：袖口、领口、衣角紧，不要戴布、线手套，不要把围巾露在外面。

“三紧”、是煤矿安全生产提出的要求。

这个问题我的答案是：三违和三紧，是针对煤矿的安全生产而提出来的。“三违”是“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。三违就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求的行为。三紧”就是要确保本人的袖口紧、领口紧和衣角紧。

安全生产管理制度什么叫三违？

安全生产中的三违是指，违章指挥，违章操作、违反劳动纪律。

从这三个方面来分析，违章指挥的原因，可以理解为不知道正确的指挥方法是什么，违章指挥多发生在管理人员身上；

违章操作，一般指操作人员不按照公司制定的安全操作规程进行操作，违章的原因有很多，心理上的原因，比如员工就是排斥操作规程内容，，公司未进行培训，员工不懂得如何操作造成违章操作；

而违反劳动纪律，纯粹的是员工不服从管理，或者有其他的意外事情，导致违反劳动纪律。

生产中的三违现象是指什么？

　　违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，称为“三违”。

1、违章指挥　　主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。　　　　违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；生产经营管理人员发现违章不制止等。　　

2、违章作业　　主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。　　　　违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。　　

3、违反劳动纪律　　主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。　　违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休***纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。拓展内容：

1、违章指挥企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。

2、违章作业作业人员没有全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。

3、 违反劳动纪律 上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。

到此，以上就是小编对于安全生产中的三违是指的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产中的三违是指的3点解答对大家有用。