安全生产中的四不放过,安全生产中的四不放过原则指的是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产中的四不放过的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产中的四不放过的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全生产的四不放过原则是什么？
2. 安全生产的四不放过原则是什么？
3. 安全生产事故调查中的四不放过原则是指什么？

安全生产的四不放过原则是什么？

一、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"。

具体有： 1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。 2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。 3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。 4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。

二、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良***等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。

三、按照事故原因划分

物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种。

安全生产的四不放过原则是什么？

一、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"。

具体有： 1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。 2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。 3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。 4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。

二、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良***等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。

三、按照事故原因划分

物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种。

安全生产事故调查中的四不放过原则是指什么？

安全事故的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

（1）事故原因未查清不放过。

（2）责任人员未处理不放过。

（3）责任人和群众未受教育不放过。

（4）整改措施未落实不放过。

含义：

第一层

“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

第二层

“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

到此，以上就是小编对于安全生产中的四不放过的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产中的四不放过的3点解答对大家有用。