玖维化工技术,玖维化工技术怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于玖维化工技术的问题，于是小编就整理了2个相关介绍玖维化工技术的解答，让我们一起看看吧。

1. 我不喜欢现在的工作，但却干得不错，该不该换份工作呢？
2. 在国企上班代表一种身份吗？从国企辞职是一种身份的丢失吗？

我不喜欢现在的工作，但却干得不错，该不该换份工作呢？

1、不喜欢该工作，干得却不错，从兴趣和能力两个象限分析，说明是兴趣弱，能力强。

2、工作最满意的状态就是兴趣强，刚好又是你擅长的，能力也强。若考虑换工作，你自己要先思考自己的定位，是否有符合兴趣强能力强的工作。

3、联系实际，考虑今年这疫情带来的影响，企业都比较难，不建议这时换，除非已经是找好下家了。成年人的世界，有时不能那么任性，不喜欢就换，凡事都有取舍和机会成本，需要深思熟虑后再行动，毕竟如果有房贷、车贷、小孩、家庭，没有足够的储蓄，就是你离不开工作了[笑哭]。

4、建议利用自己的能力开展几个副业[呲牙]

不喜欢还能干得不错，说明你能力不错，心态也不错。

既然都不错，那就没必要换工作了。

原因是：一方面，有些工作你干着干着就会喜欢上了，人生的道路有时候并不是自己主动选择的，而是走着走着就走出一条路来了；另一方面，你换了一份自认为喜欢的工作，去了之后未必真会喜欢，还一个不可预测的事情是，你可能不一定干得好。

所以，请你珍惜你目前“不错”的状态，并不是每个人都能在自己的工作岗位上干得不错的。此外，请你记住，“喜欢”是不能当饭吃的。比如你喜欢唱歌，但是唱歌这件事情能不能作为你的工作，能不能养家糊口呢？有很多人误认为兴趣爱好可以作为工作，事实上，很多兴趣爱好没法成为工作！

你或许是一个不可多得人才，虽是不喜欢的工作，且又干得不错，换以不换于你而言都不是问题，相信你即使辞去现在不喜欢的工作，你很快就能找到下一个工作，了。如果换成是我还有很多求职艰难的朋友而言，虽不喜欢的工作但又能干得下去的话，我会非常认真而且会百倍的珍惜的干好现在的工作，还会如履薄冰的一直干下去了，因为，一旦失去现在还能干的不错的工作，那生活将难于维系了。

首先，建议做一下职业兴趣测试，客观评估一下自己的兴趣落脚点。

其次，看看兴趣是否可以成为事业的起点，如何规划和设计进入兴趣领域的工作。（要遵循能力的可迁移性，避免新换后不了解具体工作的任务、场景、细节造成错误设定兴趣）

最后，如果现工作干得不错，收入不错，看看自己是否有业余时间，开展副业成为某个领域的斜杠青年，这样的过度无疑是即培养的兴趣又增加了收入的可能性。建议可以阅读我的文章，「成为斜杠青年，请准备好你的选择和勇气」***s://***.toutiao***/i6821442307225551363/

在国企上班代表一种身份吗？从国企辞职是一种身份的丢失吗？

我在国企上班，我觉得从国企辞职不是一种身份的丢失，因为国企身份不尊贵。现在的国企很多都市场化了，即使没有市场化，也没有什么尊贵的身份。国企毕竟还是企业，企业还是以经济效益为主。所以企业身份真的不重要，从国企辞职，可能束缚更少，平台更高，工资待遇也会更高。所以***如你在国企，如果你遇到了更好地平台，更有发展机遇，所以要果断的辞职，不要留恋国企的身份，适合自己的才是最好的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在国有企业上班代表的是一种身份吗？如果从国企辞职以后是一种身份的丢失吗？我认为现在在市场化经济条件下，那么很多国有企业都是属于市场化用工，也就是说没有所谓的国有企业和这种非国有企业的区分了，因为作为一个工作单位，那么你哪怕是在一个私营企业工作，只要你自己不主动离职，那么也是很有可能让自己来工作一生的。

当然国有企业给人的感觉是稳定长久，那么不易失业。这个感觉确实是有一定的道理的，因为毕竟国有企业是国家的资产，那么相对来说比起民营企业，比起一个私营企业主来讲，可能相关的***待遇啊，包括自己的工资的增长体系啊，包括自己工作的稳定啊，都会是比较好一些的。

但是我认为从国有企业此时并不意味着你身份的缺失，相反这些跳槽的人群可能会找到更好的工作单位，才会选择离开原有的工作单位，既然自己是一个国有企业，那么他也会知道是来之不易的。所以说一般情况下员工是不会轻易离职的，如果要离职一定是找到了更好的工作单位，更好的一个晋升渠道更高的工资待遇，所以我认为即便失去了国有企业的身份，那么自己的收入待遇有所提高，也未尝不见得是一件好事情。

感谢阅读，请加我的关注。

这个问题，在南北方得到的回答，可能会差异比较大，我是南方人，所以从南方人的角度来回答：我不认为在国企上班代表一种身份，但是它代表一种***待遇。

从我参加工作以来，经历过地方国企、外企、民企，也自己开过公司，对各种所有制企业也深有体会，但没觉得国企（地方国企勉强也算国企吧）有什么身份意识。而且我们这边的这种地方国企，在世纪之交，也都改制成股份制企业了，说白了，就成了民企了。

从自我感受来说，在国企工作，自己是企业一员的意识相对强一些，只要不出什么大差错，这样的工作当时也可以算是铁饭碗一样。而且开会啊、培训啊相对多一些。过年过节多多少少有点东西可以发，平时也会有什么工作鞋，工作服之类的发放。如果不是收入当时相对比较低（同行业同岗位来说），一般也不会想到跳槽之类。

除了国企，其他的外企也好，合资企业也好，民企也好，无非就是为了赚钱而去了。至少对我来说，企业凝聚力比较低，企业认同感也不强。只要有经验，有技术，有证书，随便哪里都可以去，随便哪个公司的名头都无所谓。自出不留爷，自有留爷处。

所以对我来说，国企不国企的，不看重，更不会觉得是一种身份。只要能学到技术，赚到理想的钱，和同事关系融洽，国企、私企、外企，都无所谓。

这个问题我来回答吧，感觉自己有发言权，我是从国企出来过又进去的人，刚从大学毕业就进了一家央企，那是09年，说实话那会在国企确实有优越感，想比其它小私企应该来说能代表一点身份，但是随着社会发展这种优越感慢慢就消失了，大家更关心的你每年的收入，或者职位的高低，所以作为普通人在国企没啥大的优越感了，因此七年以后没有什么发展就辞职了，后来去了私企，在私企也没感觉人家觉得国企多优越，反正吧感觉大家都不感觉到国有企业多优越，我辞职以后也没感觉到身份的丢失，反而从事的专业和所学东西令别人羡慕，当然后来由于个人原因我又进了另外一家国企！

如果是中字头国企，比如中国烟草，国家电力，中石油中石化，国有银行等垄断企业，那肯定具有优越感的，从这样的国企辞职一定是找到了更好的单位，不存在什么身份缺失吧。

其实有很多国企并不是人们想象的那么好，国有企业的体制只是适合养老，有抱负的年轻人是呆不住的，我们单位就走了好多大学生。所谓天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，有的私企和合资企业更适合年轻人的发展。

所以我完全不赞同从国企辞职是一种身份的缺失，这种想法已经是老黄历了。

到此，以上就是小编对于玖维化工技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于玖维化工技术的2点解答对大家有用。