大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产反违章的问题,于是小编就整理了4个相关介绍安全生产反违章的解答,让我们一起看看吧。
经矿项目部各级各部门检查出的违章,能在本单位落实的在本单位落实处理。不能在本单位处理重大的情况必须向安监科书面通知,汇报,备案。安监科有权重新调查,提出处理意见。
所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反《安规》的行为。其实质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,或没有认识、或随心所欲,但都习惯成自然,因而危害性极大。下面就生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做简单分析。
在这个时段,由于安全管理松懈,各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃,安全教育流于形式,造成职工安全思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故。
2 在节***日或夜间检修时
由于设备缺陷需及时处理而又找不到工作票签发人开工作票时,往往也是习惯性违章容易发生的时机。在此种情况下,履行检修开工手续,往往被“习惯性忽略”,仅对系统设备做安全技术措施,而在组织措施上省略遗忘,因此也就埋下事故的隐患。
3 在工作结束或临近下班时
因人的生理、心理特点而使得工作人员安全思想放松溜号;人的体力、精力下降,对事故的警惕性有所放松;遇到问题时甚至会急于求成省略工序而忙中出错;或怕麻烦越项操作,或因检修工期已到而工作还差一点儿收尾结束时,不按规定办理延期手续,一边工作一边拆除安全措施、联系送电的行为屡见不鲜。
4 在单独分散进行工作时
资料表明,单独工作时(尤其是在偏远的岗位单独工作时)发生习惯性违章的概率要比集中进行工作时发生的概率高得多。究其原因是因为在单独工作时,作业者放松了对自己的要求和约束,在思想上存在大意和侥幸的心理,甚至认为:“反正领导也不会来这儿检查,即使违章也不会被发现”。因此,不戴安全帽、不执行操作票制度,不按规定执行操作监护等违章现象时有发生。
5 主观经验主义思想作怪
中国石油天然气集团公司反违章禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
二、严禁违反操作规程操作;
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。希望我的回答令你满意
一、严重违章行为
1.违章指挥、无票作业或冒险作业;
2.在高压电气设备上工作,不验电、不挂地线即进行作业;
3.带负荷拉合刀闸,未造成严重后果者;
4.约时停、送电、约时停用或恢复重合闸;
具体的判定标准包括: 1. 违反安全规程,如不佩戴个人防护用品、违规操作等;
2. 违反劳动纪律,如迟到早退、旷工等;
3. 违反工艺规定,如私自更改工艺流程、使用不符合要求的材料等;
4. 操作不当造成事故,如未***取必要的安全措施、操作失误等;
5. 重大质量差错,如产品出现严重质量问题或导致人身伤害等。
1帘规劳保用品穿戴个规范。
2上下梯子不扶栏杆。
3手持工作灯具使用非安全电压。
5乙炔瓶和氧气瓶距明火距离小于10m的情况下进行动火作业。
6使用未安装回火止回阀的乙炔气瓶。
7储存有乙炔或氧气的气瓶使用完后,未关闭气瓶阀门或减压阀未泄压。
到此,以上就是小编对于安全生产反违章的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产反违章的4点解答对大家有用。
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