安全生产责任制管理办法,安全生产责任制管理办法规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产责任制管理办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全生产责任制管理办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业负责人如何建立安全生产责任制？
2. 安全局是做什么的？

企业负责人如何建立安全生产责任制？

安全生产在国家已经制定了专门的法律法规，之前我在制药、电子（camera and fingerprint）和化工行业工作过，尤其是化工行业，对安全的要求非常高，提问中说到企业负责人可以说只能是企业的总经理或CEO，因为国家在安全生产责任制要求中明确企业负责人是安全生产第一人，即处了安全事故，企业的总经理一定是第一责任人，负有不可推卸的责任，所以，企业中未来避免安全事故的发生，都是由企业负责人担任安全生产第一人，并将责任层层分解下去，下面，我们言归正传，企业负责仁如何建立安全生产责任制?

一、要经理安全生产的制度体系来规范安全生产的要求，这在企业涉及到方方面面，如消防、环境污染，设备维保，机动作业，天灾防备、次生灾害管理等等，如果没有制度的规范要做到安全是不可能的，之前在化工厂工作的时候，到处是危险，稍有不慎就可能造成非常严重的环境污染，甚至是爆炸等严重安全问题，所以制度是第一保证

二、公司必须全员进行宣传教育，要让员工深刻来回安全的重要性与每一个人密切相关，同时通过一些安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，强化职工的安全知识，同时就安全工作重点进行专项培训，从实际情况出发，是员工明白安全生产工作中，任何违规行为都可能付出生命的代价

三、必须将安全作为绩效考核指标融入公司考核体系，如果在这一指标上做得不好将与员工的薪资直接挂钩，甚至在重大问题上实行安全一票否决制度，及只要不符合安全要求的一律否决，只要触犯安全制度违规生产的一律叫听，只要涉及违章作业影响安全生产的绩效一律扣除，安全成为生产与经营管理中要考虑的第一要害

我想，如果做到上诉三条，及有制度，有教育培训，有考核，安全生产责任制基本可以落到实处，当然，安全是一个复杂的问题，有时不管涉及管理，也涉及到技术，同时还有不可预见性，要做好安全生产责任制，还需要做到技术保障到位，安全预案充分有效，还需要每日反省，防患于未然，管理者也要勤出腿，迈出脚，多到现场巡逻，这样做到四位一体（制度、教育、考核、巡视）的安全生产责任制才是靠谱的，希望回答对你有所帮助。

首先是安全责任制度的规章制度要做出来，包含职责、组织架构、实施办法、防范和处理机制。

其次，要建立员工三级安全教育体系，也就是厂级、车间级、班组级，要将安全生产落实到个人。

最后，各种细分文件、处理措施都要有规章可依，有专人可查。比如，危化品处理制度、职业卫生及危害处理制度、消防安全制度、动火、受限空间、特种作业安全制度、工伤预防处理制度、***预警制度、安全隐患排查制度、安全应急预案等等。总之，按照安监的那个清单来就没有问题了。

安全局是做[_a***_]的？

1、安全局主要是为了使保证国家安全的执法机构正常运行。

2、***组成部门的关键之一就是国家安全局，在中国扮演着国家反间谍、保护国家总体安全的角色，不用的地方有些不同的名字，位于中央的成为国家安全部，在省内的叫称为国家安全厅，其余的一般都成为国家安全局。

3、在县和区不设立国家安全局的单独部门。当地的检查院有权对安全局进行监督，并且直接受到当地***的直接管理。

安全局的职责：

1、负责涉及国家安全事项的建设项目审批；

2、对阻碍国家安全机关依法执行国家安全工作任务的人员进行处罚；

3、对泄露国家安全工作秘密的人员进行处罚；

4、对非法持有、使用专用间谍器材的人员进行处罚；

5、对不符合国家安全要求的设备和设施进行封存、扣押等。

安全局是负责审讯涉嫌在中国大陆进行间谍活动的外国驻华使馆、情报机构人员和内部涉密案件的有关嫌疑人，同时负责管理指挥海外情报搜集工作的人员及审核提拔保卫国家安全的安全工作人员管理、调查涉及内部涉密的相关案件。

还负责收集各国***机构的国际战略情报搜集、收集各国***政经科技情报搜集、收集国内外的情报并进行专门分析通报、同时负责搜集情报方面的业务指导、反恐等工作。

到此，以上就是小编对于安全生产责任制管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产责任制管理办法的2点解答对大家有用。