大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产五项规定的问题,于是小编就整理了2个相关介绍安全生产五项规定的解答,让我们一起看看吧。
1、安全文化
安全文化即安全意识,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INS***)于1986年针对切尔诺贝利事故, 1991年出版的(INS***-4)报告即给出了安全文化的定义是安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。
2、安全法制
安全法制即指一个不受威胁、没有危险、危害、损失,并且按照法律化、制度化的方式管理国家事务,并且严格依法办事,一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面,要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等,为强化安全管理提供法律依据。
五项基本原则是以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理。强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、***监管、行业自律和社会监督的机制。
五项义务:
2、有服从管理的义务
3、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
5、有发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务
这五项义务是所有员工必须无条件遵守的,对安全生产至关重要,是安全生产的前提,如果违反其中某项义务,企业有权处置。
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
1.遵章守纪服从管理;
2.正确佩戴和使用防护用品;
3.接收培训掌握安全生产技能;
4.发现事故隐患及时报告。
(2)工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定;
(4)有健全的安全管理制度;
(5)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他安全条件。
到此,以上就是小编对于安全生产五项规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产五项规定的2点解答对大家有用。
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