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安全生产管理包括哪些方面,安全生产管理包括哪些方面内容

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产管理包括哪些方面的问题,于是小编就整理了1个相关介绍安全生产管理包括哪些方面的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何做好企业安全生产管理?

如何做好企业安全生产管理?

所谓安全,我认为安全是人类生存和发展的最基本需求,是生命和健康的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。正所谓“安全第一、预防为主、综合治理”,也充分说明了安全在人们 生产活动中的地位。

多年来,人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识。经过多年努力,我国安全生产工作已经取得了重大的进步,但死亡人数居高不下,特大事故频频发生,重大事故隐患突出,安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。据有关部门提供的事故统计数据,无论是伤亡总数,还是事故发生频度,近年都没有明显下降。

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图片来源网络,侵删)

每年安全生产月活动目的很大程度在于提升人的安全意识,因为安全最为基础的就是人的安全意识提升!再这样的一个背景下,安全生产管理就显得尤为重要

在安全生产管理中,一定要在企业里创造出属于企业内部的安全文化,让每一个员工从心底里重视起来。作为一个安全员,今天我把安全管理总结为10句话,大家看后可以时间评论探讨。这10句话如下:

安全的关键在重视

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重视的关键在领导

领导的关键在深入

深入的关键在现场

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现场的关键在管理

管理的关键在制度

企业如何做好安全管理?

这是大问题,但可以从小处着手。我们知道,安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理。管理的主体是人。而事故往往是人的不安全行为和物的不安全状态,还有管理的缺陷所造成。根据这些情况,从三个方面开展安全管理。

以人为本,消除隐患,创新管理。

以人为本,在《安全生产法》里面规定从业人员义务有四点:遵章守纪,劳保穿戴,接受教育,揭查隐患。要组织学习企业的规章制度,检查劳保穿戴是否不符合管理要求。对员工进行有效的安全意识,安全技能的提升培训。安全意识提升后,会注意自己的行为符合安全要求。安全技能的提升,让我们能够揭查出自己的岗位所存在的安全隐患,并对隐患能处理的可以动手处理,不能处理的能够汇报。

消除隐患,训练从业人员辨识什么是人的不安全行为,什么是物的不安全状态?可以用危险辨识图,也可以收集现实中的违章违制行为和岗位隐患,做为训练的材料。前者较全面,后者贴近实际。通过经常性的训练,提升隐患揭查能力,自己处理或及时汇报处理,把隐患消灭在萌芽之间。对隐患排查做得好的员工,适当给予奖励

安全管理是企业的重要方面,但很多安全管理的方法知识过于专业,而且高高在上,普通的员工听不懂,而且天天讲,让员工烦躁、排斥甚至抵触。这就需要我们不断的创新安全管理方法。如安全学习如何避免一言堂。隐患检查如何集体和个人相结合。安全管理,如何全员参与?等等

我在一线担任班组长近20年,在班组安全管理中,不断的推出有效的安全管理方法。从管理9个人的小组,到78人的大班组,没有发生过任何一起安全事故。对于有上百台需要人工操作机械设备,做到不出安全事故,可以说非常难得。

总之安全管理的重心要下到班组,下到一线岗位,这才是安全管理的重心。脱离一线去谈安全管理,是隔靴搔痒。


到此,以上就是小编对于安全生产管理包括哪些方面的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产管理包括哪些方面的1点解答对大家有用。

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