安全生产事故隐患排查实用手册,安全生产事故隐患排查实用手册读后感

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产事故隐患排查实用手册的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产事故隐患排查实用手册的解答，让我们一起看看吧。

1. 今天，昆山又出了事故。单位有安全方面隐患，你是怎么处理的？有这方面的故事吗？
2. 开工前安全教育的内容？
3. 大家有过上夜班被夜查人员，查到睡岗的经历吗？一般会受到怎样的处罚？

今天，昆山又出了事故。单位有安全方面隐患，你是怎么处理的？有这方面的故事吗？

我从前从事的工作，是一个很有规模的大企业，1000多人吧，大企业。是个生产水泥熟料的基地。去的时候那里就发生了一起大***

一个年轻人，30岁左右吧，是个操作员。有一次工厂检修，他个人从操作室下来，清理破碎机皮带上面的积料，结果意外发生了。检修时候的破碎机不知道被谁打开了，然后这个人就被搅进破碎机里面。后来，这个就死了，下半身连骨头带肉都没有了，家里还有一个未过门的妻子怀着孩子。此次事故的发生就是安全隐患的问题。第一，一线二线没保持密切联系。第二，开机之前没确认现场是否有人。

这件事发生没多久，又发生了一件让人后怕的事。也是在检修期间，一位刚进工厂不久，26岁左右的小青年，在皮带机上面巡逻，没来的及下来，机器又不知道什么时候被人打开了，然后，这个小青年，就被搅到皮带机里面，然后骨头渣子刺入内脏后抢救无效死亡。所以，安全隐患不仅仅是消防方面的问题，隐患还在于自身方面不要麻痹大意，时时注意自身安全，把身体放在第一位。

只要是人力方面能避免的，我想都不应该发生。消防方面是人力可以尽最大能力挽回损失的方法，现在还在做，所以，只要隐患一日不除，悲剧就依然存在并且随时发生。

一般化工企业发生人员伤亡的事故基本都是员工违章操作，不遵循操作规程引起设备超温、超压造成的。更有企业本身安全方面投入不足，工艺落后，设备不够智能、老化、超期服役，也是引起事故的根源。

有的化工企业在安全管理方面本身就不重视，外行领导内行，安全管理肤于形式做表面文章。企业平时生产过程中隐患排查是重中之重，要让员工积极的参与到隐患排查的工作中，真发现隐患时，要做到及时整改，坚持做到设备不带“病”工作。

在检维修工作中才是事故真正的高发区，往往都是违反了以下几点：（1）、管线打开不按规定做能量隔离，管道没有做到清空和有效置换（2）、动火时现场没做易燃易爆气体分析，与易燃物品没做有效隔绝（3）、检修过程中不按规定上锁挂签，（4）作业人员未经许可，就进入受限空间从事作业（5）、在不符合作业条件时，强令他人违章作业（6）、检维修作业过程中企业没有安排专人监护（7）、检维修作业时，企业没有***用作业票制度，对作业内容和作业类别没有细化（8）、检维修作业时工器具不符合要求――防爆区域没有使用防爆工具。

以上是我对响水爆炸事故的一点总结，希望从事化工生产的朋友们时刻绷紧安全这根弦，生命没有第二次！

我是开饭店的，每次消防来查就知道最近这个区又有煤气泄露，煤气爆炸的事故了。上个月，消防特别严格，热水器全部都得换成强排热水器。

以前我觉得消防是在没事找事做。但是自从我们村出现了那一次事故之后，我便没有再掉以轻心。事情是这样的，这家人的大儿子在市区开了一家餐饮店，晚上的时候，老父亲和小儿子就一起准备上楼洗澡，爷俩推开门就闻到了一股很重的煤气味，老父亲也没有什么经验，于是打开灯看下什么情况，结果按钮一按下去，煤气瞬间被引燃了。火焰迅速包围了他的全身。小儿子在门口并没有多大伤害，父亲则不同了，整个都成了火人。于是迅速往外面跑，儿子赶紧拿衣服灭掉父亲身上的火。但是已经来不及了，当火被灭掉了之后。父亲成了一个黑人了，于是打电话叫救护车，把父亲接到了医院，最后还剩一声气息。但是烧伤面积达70%，而且是重度烧伤，衣服都被烧没了。最后医院给出的建议是做植皮手术。但是对一个普通家庭来说，那是几十万是一个天文数字。于是同学，乡民都纷纷捐款。

这件事让我感触很深，后来店里的灭火器，烟雾器，应急灯，以及热水器全部都该买新的买新的，该换的换。安全隐患少一些，生活也舒心一些

以上是真实故事，望***纳

现在企业的质量，安全和防范是不到位。所以引发重大事故。还有就是上级部门来企业查岗根本不需要到车间看看。到吃午饭时间吃饭去了，然后拿个红包什么都OK了。这些人一天的任务也完成了。

谢谢邀请。

我所在的是学校，安全是我们生活部的重中之重，大会小会，夕会早会，三令五申，几乎所有会议上都强调，并且学校的安全通道、[_a***_]的消防安全意识定期检查培训，食物等各方面都严防死守。做到防患于未然。

所以楼主问的问题只能作出这样的回答，因为不同行业不同部门，所要预防的侧重点不一样。

但根本的也是最重要的是人的生命安全，其次是人的财产安全，我这里说的是关于民生的，不涉及国家安防。

这里插一句，楼主所说的”昆山出事了”，我还未看，所以这里一句未提，不作任何评说。

以上纯属个人观点，仅供参考。

开工前安全教育的内容？

以下安全教育内容，供参考：

1、自觉遵守法律法规，严格执行安全管理制度，严格按照操作规程、操作手册(操作法)、作业指导书、工艺卡片等要求，规范实施生产操作、巡检、监护等行为。

2、树立基于风险与隐患管理的安全意识，基于对风险的评估、针对可能发生的异常状况，开展演练并总结提升，确保紧急情况下初期应急处置准确及时。

3、熟知劳动防护标准，正确穿(佩)戴劳动防护用品，配备必要的安全工具。

4、参加安全学习、培训等，应按正常工作标准认真对待，严格遵守纪律，保证学习、培训的实际效果。

5、定期安全巡检和巡查，要及时发现问题、解决问题，杜绝脱离现场。等等。

大家有过上夜班被夜查人员，查到睡岗的经历吗？一般会受到怎样的处罚？

我记得在八十年代的一家国企小型水泥厂，厂规发现睡岗一次罚款五元。水泥厂厂长文化水平不高，但很敬业，工人们都很敬仰他，但每次睡岗人员罚款都会认罚，原因很简单，这个厂长每天下半夜他都可能随时来巡查，查到你睡岗他也不批评你，把你喊醒后说:来抽支烟醒醒，给你烟后，他就走了。但在你发本月工资时，就会出一张五元的扣款单。不管是谁，但我发觉从来没有扯皮的，见到厂长还是高高兴兴的谈笑风生，多纯洁的时代。

企业不同，处罚力度也不一样！

这个问题你算问对人了，因为我是倒班的行家，倒班时间超过十年，经历过的听说过的倒班故事不计其数，下面我来说说！

有的是没人管，或者是走形式，检查也是为了应付上面，查之前早就打好招呼，大家相安无事。领导其实也知道，但也是睁一只眼闭一只眼，大家都有好处。这样的以老国企居多，老员工很多，年纪也大了，夜班根本熬不下去了，你抓他又怎么办，只有这样了。

有的是直接扣钱，比如睡岗一次几百甚至几千，这样的企业一般还是比较人道的，有的只是惩戒，不会真动你。这样的以新企业或者是大型民营企业居多，你挣得钱多，最后那点钱还不知道是谁的。

有的是直接是岗位降级。比如你是班长，直接给你降到内操或是外操，一下子你的工资等级大幅度下降，一年损失惨重，甚至几万元就没了试想一下，睡一下可能损失几万块，谁还敢睡啊？

还有的更变态，直接开除，不讲道理，这样的企业以小私企居多。

【职场小小小蚂蚁】的观点：对于夜班睡觉这个问题，要是有上过夜班的人，应该都会有过这样的经历。基本上，一个人工作到了凌晨的三点至五点，这段时间都是非常困倦的。这是人体的生物钟所导致的一个正常现象，很容易就会让自己产生想睡觉的意识。这个时间段，只要自己稍微放松精神就很容易打盹。

对于经常上夜班的人来说，睡岗可以说基本上也是一种比较常见的现象和状态。

如果是常年的上夜班，那么就肯定深有体会，被巡夜的人员抓住自己正在睡岗。对这样的情况，一般会有几种处理方式：

1.直接与巡夜的人员交流沟通；

上夜班睡觉，这一点我是深有体会。有时候自己特别困，在坚持不住刚睡着的时候，巡夜的人就过来了。这时候，如果不能及时醒来，或者身边的同事没有及时的提醒，巡夜的人员就会拍照。如果他刚拍完照，这时候你醒了，你可以跟他好好的沟通。及时的认个错服个软，很多时候就能大事化小、小事化了。

我这里举一个例子：在去年的时候，大概到了晚上凌晨两点半到三点左右。有一个同事，实在太困坚持不住就睡着了。这时候刚好巡夜的人员过来检查，轻手轻脚的走到他身旁。手里拿着电筒，但是他没有感觉到。于是，巡夜的人员就拿出相机拍摄他睡觉时的照片。这个时候，刚好拍完他又醒过来了。于是，他就及时的与当时的几个巡逻人员进行沟通。毕竟大家出来都是为了工资，做这一份工作也不容易。 由于我们公司处罚的力度比较大，一般抓住睡岗的都是一次1000，当月发工资一次性扣除。 而且，部门和车间也有可能会对当事人进行处罚，基本上也在1000到1500。那么，很有可能一个月辛辛苦苦，就因为睡觉就会被扣掉2000至2500。因此，很多人都会选择与巡夜人员沟通，。当然，最后的结果就是，大部分都可以把当时拍的照片及时的删除。当然，还有一部分口气比较冲， 相互之间说话火药味十足，基本上到了第二天都领了一张处罚通知。

所以，及时的服软，与巡夜的人员进行交涉，可以尽量的减少我们的损失。

2.找关系处理这件事情；

这一个，就是比较简单直接干脆了。睡觉的时候被巡夜的拍照，但是当时自己不知道。在过后醒来的时候，经过身边同事的提醒，就及时的打电话找相关的朋友帮忙。只要巡夜的把睡岗的名单还没有上报，基本上都可以把事情及时的压下来。

这种办法就是，必须要自己拥有强大的关系网络。在关键的时候，能够立刻找到可以帮助自己，能够及时的帮忙把问题处理。

3.一切都随便无所谓；

有一种人，这种人就比较随意了。这种属于经常睡岗的，睡岗被抓都是常客了。基本上，也就是属于“老油条”的这种类型。如果每个月不被抓一两次，可能他们自己都不习惯。

所以即便有的时候，他们知道晚上有巡夜的过来抓人，他们也会觉得无所谓。只要把工作做好，自己困了该睡就睡。至于罚款什么的，一切都不重要，只要自己高兴就好。

总之，经历过这么多年的夜班，也见过形形***睡岗的人。被抓到睡岗的也不计其数，通过关系或者是通过自己的沟通，免去自己麻烦的也不在少数。而那种，任由巡夜人拍照上报以及公司进行处罚的也不在少数。

我是@职场小小小蚂蚁 ，欢迎大家关注、评论和转发。如有不同观点大家可以一同探讨，希望在成长的路上，与大家同行共勉。

到此，以上就是小编对于安全生产事故隐患排查实用手册的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产事故隐患排查实用手册的3点解答对大家有用。