大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生产安全讲座的问题,于是小编就整理了4个相关介绍生产安全讲座的解答,让我们一起看看吧。
(一)查一起安全事故。
(二)纠正一次违章行为。
(三)提一条安全合理化建议。
(四)当一天安全员。
(五)做一次预防事故的实事。
(六)忆一次事故教训。
七)读一本安全生产方面的书籍。
(八)接受一次安全生产培训。
(九)举办一次安全生产演讲。
根据安全生产履职不到位的结果的不同程度,按照“八个一律”进行追责问责。
一、一律通报批评
二、一律黄牌警告
三、一律行政处罚
四、一律取缔关闭
五、一律一票否决
六、一律免职处理
七、一律纪律处分
八、一律司法移送
一是凡是破土动工的,未对建筑工程周边环境进行现状调查,未进行安全教育和安全技术交底的,未进行地下管线勘察探挖的一律不许施工;
二是凡是未制定地下管线专项保护方案,未制作地下管线分布图的,不具备安全施工条件的一律不得施工;
四是未健全应急预案、未配备应急抢险队伍和设备的,一律不得施工;
五是凡是安全隐患整改不到位的、屡教屡犯一律依法清出天津市场;
六是凡是破坏油气管线的,一律依法追究刑事责任;
八是凡是发生一般事故影响较大的,一律提级办理,严肃追责问责。
1、开展一次安排警示教育周活动,2、开展一次安全生产大讨论,3、组织一次安全教育培训活动,4、征集一次环保征文和漫画活动,5、开展一次安全知识竞赛活动,6、开展一次事故隐患自查自纠活动,7、征集一次安全生产合理化建议活动,8、开展一次安全知识演讲比赛。
2、安全生产检查制度
3、安全生产教育培训制度
5、特种设备安全管理制度
7、安全生产事故管理制度
8、安全生产奖惩制度 《中华人民共和国安全生产法》
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
1、安全生产会议制度
2、安全生产检查制度
3、安全生产教育培训制度
4、特种作业人员安全作业制度
5、特种设备安全管理制度
6、事故隐患和危险源管理制度
7、安全生产事故管理制度
8、安全生产奖惩制度
1、制定并下发安全生产月活动方案,凡事都是方案先行,这个时间点按道理说应该完成了。没有做的完成抓紧时间了,方案内容并不是关键,有就行了。
2、召开安全生产月启动会议,月初的时候需要组织全体开个启动大会,把安全生产月的方案宣贯一下,可以跟6月安全会议一起合并召开了。
3、主要负责人开一次安全专题讲座,要组织你们企业的老板上台给员工讲一堂安全课,这是本月的主题[_a***_],如何当好第一责任人,带头做好表率,也是必须履行的职责。
5、观看生命重于泰山视频,这个也是必不可少的项目,把***版找到,找个时机播放学习,最好是跟一些其他的安全警示***一起播放。
6、组织学习安全生产法,这个也是今年的活动主题,需要学习安全生产法,找点相关的课件。学法是很枯燥的,尤其是跟从业人员相关条款并不是很多,所以要讲点大家息息相关的。
7、开展应急演练,这是一个常规项目,本来也是要定期组织开展的,可以算在安全生产月活动里
8、开展安全生产大检查,这也是常规项目,但安全月期间,可以对组织开展检查,作为安全活动
9、组织开展安全活动,就是组织策划安全生产的主题活动,比如安全运动会、安全知识竞赛、安全演讲已经安全体验日等等,发挥自己的创意,搞点有特色的活动。
到此,以上就是小编对于生产安全讲座的问题就介绍到这了,希望介绍关于生产安全讲座的4点解答对大家有用。
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