大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产的责任的问题,于是小编就整理了5个相关介绍安全生产的责任的解答,让我们一起看看吧。
生产安全意外事故:是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。
生产安全责任事故:责任事故是指操作不当或者管理不到位造成的事故。
根据你的描述来看,是在下班后换衣服的过程中失足跌落造成的,从这里就可以看出是生产安全责任事故。为什么这么说呢?
1、不管是不是工作区域,员工换衣服的对方肯定是你企业的,叫做经营场所。
2、换衣服的时候失足跌落,说明你企业在换衣服的对方没有设置好安全防护措施或者防护措施不到位。
这就是一起生产安全责任事故,并不是你理解的意外事故。是因为你没有做好安全防护措施而造成的人身伤害。所谓的生产安全事故不仅仅只是指工作区域或者岗位上出的事故。生产经营单位,是指从事生产活动或者经营活动的基本单元,既包括企业法人,也包括不具有企业法人资格的经营单位、个人合伙组织、个体工商户和自然人等其他生产经营主体;既包括合法的基本单元,也包括非法的基本单元。
安全岗位责任制和职责的区别在于。。。
1:安全岗位责任制是制度。
职责是职位应当担负的责任范围和责任。
2:安全岗位责任制是为安全第一,为安全生产而制定的,应该担负责任的一项制度。是必须遵守和遵照执行的规范性制度。是一项规范性工作标准化行为准则。
职责是你职位所有工作范围内应当负责任的内容所在。是和你的职位相适应的责任范围。
3:虽然都是责任要承担,但是所属的责任人不相同!职责是你自己的职位匹配。岗位责任制的责任人可以是任何人。
4:安全岗位责任制是***都有责任的,是和大家息息相关的。职责的责任是职位匹配人员个人的责任。和其它人没有直接影响。
这就是他们之间的关系和区别。
二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。岗位责任制是安全生产责任制的一部分。前者重点在于安全,后者在岗位责任.其实岗位责任本身就包含岗位的安全责任,但很多企业会把安全单独拿出来做单独形成一份责任机制比如矿业。
1.安全生产责任制:该文件是一份制度文件,属于程序文件下属的三级的管理文件。该文件规定安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。
2.岗位责任制:该文件是一份细则文件,详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任。具体是安全管理范畴里的一种管理工具,就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全生产管理活动。包括如何实施安全生产管理,如何判定、追溯安全责任
安全生产责任制隶属于岗位责任制,岗位责任制是宏观、全面的,安全生产责任制是侧重于安全生产,一般情况来看来说,安全生产责任制属于岗位责任制的一部分;对于一些特殊行业或者岗位,齐岗位责任制与安全生产责任制是基本等同的。
您好,因工作关系,我多次参与了您这话题所提到的企业安全管理制度的编制工作。所以,尽管这个问题很小众,我还是愿意回答一下。
您的话题是“安全生产岗位责任制与职责的区别是什么?”我觉得,这个表述不够准确,规范地说,您讲到了三个术语,一个是“岗位责任制”,再一个是“安全生产责任制”,另外一个是“职责”。下面,简要分析一下它们之间的区别:
所谓岗位责任制,是根据岗位工作性质与特点,规定岗位工作职责、权限、要求(标准)及其考核奖惩度的一系列制度的统称。
岗位责任制产生于***时代。当年“工业学大庆”的主要内容之一,就是学习大庆油田“一把火”烧出的岗位责任制。
基本情况是:1962年5月,大庆油田发生了一起油井火灾事故,经过调查分析,认定其主要原因之一,是岗位责任制度不落实。作为汲取教训所***取的最主要的措施,大庆油田制定并推行了岗位责任制。此后,大庆油田艰难创业,逐步成为我国工业生产的一面旗帜。1964年1月,***发出了“工业学大庆”的号召,大庆油田落实岗位责任制的做法被推广到全国工业企业。后来,大庆精神被推广到各个领域。
在石油石化行业,传统意义上的岗位责任制,是岗位专责制、交接班制、巡回检查制、维护保养制、安全生产制(即安全生产责任制)、质量专责制等系列制度的统称。
在生产实践中,不少人把岗位专责制叫做岗位责任制,是错误的。
一、 负责人岗位职责
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输,安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。
2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作[_a***_]、安全生产应急预案等各项规章制度。
3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
5、负责对单位安全生产情况的监督检查。
二、安全员岗位职责
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,具体负责营运车辆的逐日例检工作。
2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程,逐项对营运车辆证照(车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证)、技术评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。
3、对车辆进行例检,不合格车辆及时指出存在隐患责令整改并将情况上报有关领导。
岗位员工安全生产责任
1.在生产经营活动中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
2.积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。
3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。
4.有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在***取可能的应急措施后,撤离作业现场。
6.正确佩戴和使用劳动防护用品。
7.熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。
8.法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
根据《中华人民共和国安全生产法》,对负有责任的生产经营单位处,处二十万元以上五十万元以下的罚款。
第一百零九条 发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:
(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;
(二)发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;
(三)发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;
根据《中华人民共和国安全生产法》,对负有责任的生产经营单位处,处二十万元以上五十万元以下的罚款。
第一百零九条 发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:
(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;
(二)发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;
(三)发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;
到此,以上就是小编对于安全生产的责任的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产的责任的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llgpw.com/post/18605.html