安全生产奖制度-安全生产奖规定

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• 1、砖厂安全生产质量奖惩制度?
• 2、安全生产考核奖惩管理制度
• 3、安全生产奖惩制度

砖厂安全生产质量奖惩制度?

对安全、质量工作一贯积极负责，无安全、质量事故的应给予奖励。4厂专业人员，检查小组在检查中发现质量问题，损失大的，且已构成质量事故者，应停止生产进行整顿，严惩责任人。

第七条：公司被评为省、市级安全生产先进单位，对总经理、主管副经理、安全处正副处长、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。

作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。

安全生产考核奖惩管理制度

1、为认真首彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产 责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。

2、公司对现场各监理部实行质量安全目标管理，对认真履行安全生产职责，在实现质量安全目标过程中取得的成绩的监理部和个人给予表彰和奖励。

3、杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。（3）杭州市文明工地。

安全生产奖惩制度

1、为认真首彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产 责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。

2、安全员在每日巡查中发现由于工人工作不负责而造成的损失，进行一定的处罚。1项目安全生产考核等级：优秀：考核分数≥90分。良好：80≤考核分数90分。合格：70≤考核分数80分。不合格：考核分数70分。

3、总则1为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司各级人员安全生产责任制，充分调动公司各部门干部、职工安全生产的积极性，在生产工作中做到奖惩分明，依据《中国***集团公司安全生产工作奖惩规定》，制定本规定。

4、目的本制度规定了对安全生产先进单位（个人）、安全生产有功人员进行奖励及对事故单位、事故直接和相关责任者、违章***者实行处罚的办法。

5、如隐瞒事故重要情节的，向调查人员出示虚***证明或提供伪证的，躲避、阻碍事故调查的，以隐瞒事故论处，按超高压输电公司《安全生产工作奖惩实施细则》（试行）惩罚条款执行。

6、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。