安全生产超龄,安全生产年限

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产超龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全生产超龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 广告灯箱超龄使用有哪些安全隐患？
2. 超龄农民工最新政策？

广告灯箱超龄使用有哪些安全隐患？

广告灯箱在市区的应用越来越广泛，散发出吸引人们的五光十色的视觉效果，但随着时间的推移，但是在企业商家使用灯箱过程中，难免会有些情况会影响到灯箱寿命问题，一旦超过了它的最长使用年限，出现了各个功能运转不正常或是破旧，对城市的形象和周围的人们生活带来一个安全隐患。所以广告灯箱是不能超龄使用的，原因如下：

1.超年限的破旧的广告灯箱影响城市的形象。

广告灯箱本来是为树立城市良好的形象而立，点缀城市风景。但破损的灯箱广告伫立街头不仅少了宣传效果，还影响城市的形象。

2.超年限的破损的广告灯箱，若遇到天气不好的情况，会给周围的人们带来一种安全隐患。

无论是冰天雪地还是狂风暴雨的天气，破损的超年限的广告灯箱都会出现漏电，断电的情况，或是短路，或倒塌的情况都会有，特别是吊在高处的广告灯箱，若有破损超年限的情况一定要及时更换。

超龄农民工最新政策？

禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业”

“禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作

超龄人员虽然不能从事建筑施工作业，但是可以从事工地上的***性岗位，比如保洁、保安、仓管等。其次是建筑工地的确已经成为超龄人员安全事故高发地，他们在体力、精力方面难以胜任超强体力工作，偶一疏忽就会对家庭和个人造成无可挽回的损失。

1、天津

2021年，天津市建委发文：施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。

2、湖北黄冈市

2021年湖北黄冈市住建局也明确：禁止以任何形式招录或使用18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性等三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。

3、上海

　最新政策：　一是支持稳定农民工就业岗位，全面落实 社保费缓缴、稳岗返还、留工培训补助、社会保险补贴等政策，重点支持农民工就业集中的建筑业、制造业、服务业企业渡过难关，组织暂时停工企业与用工短缺企业开展用工余缺调剂，保障好共享用工中劳动者权益。

　　二是引导农民工有序外出务工，探索组建区域劳务协作联盟，健全跨区域就业服务机制，在农民工及脱贫人口输出较多的市县、乡村和就业集中的地区合理设置 就业服务站点，对组织农民工外出务工数量较多、成效较好的人力***服务机构，按规定给予就业创业服务补助。

　　三是促进农民工就近就业创业，加快发展县域特色产业，提升县域就业承载力，大力实施以工代赈，尽可能增加劳务报酬发放规模，组建一批创业服务专家队伍，为返乡创业农民工提供专业化服务。

　　四是强化农民工就业服务保障，允许失业农民工在常住地、就业地、参保地进行失业登记，同等提供基本公共就业服务，支持有条件地区在农民工就业集中地区建立劳动***咨询服务点，指导企业 不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工，为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。

　　五是实施防止返贫就业攻坚行动，做好脱贫人口就业失业监测，实施优先就业帮扶，强化国家乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区倾斜支持，统筹用好现有各类乡村公益性岗位，不得在现有规定外另行设置年龄、残疾等不必要的限制条件，允许从事非全日制岗位人员同时从事其他灵活就业。

到此，以上就是小编对于安全生产超龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产超龄的2点解答对大家有用。