大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于向安全生产的问题,于是小编就整理了3个相关介绍向安全生产的解答,让我们一起看看吧。
可以直接向领导说,我已经安全的到达了家里,希望你不要对我担心,未来的工作中我们一定要互相关心,请你也要早点休息,注意自己的身体,不要让工作劳累到自己的健康。只有这样礼貌的去回复领导,平时多多的沟通工作之间,同事的感情可能变得更加深厚。
主要是:
《安全生产法》规定企业安全隐患排查和治理情况要向职代会报告。
二、工会履行职责的要求。
遇有安全生产事故工会要参与调查处理工作,作为职代会的工作机构,有责任监督隐患整改是否到位。
三、发挥代表作用的要求。
职工代表有责任提出安全生产的提案、建议,为安全生产献计出力。
零事故应从零开始,向零迈进
“零”是持之以恒的追求
安全生产观念向“零”转换是“零事故活动”的出发点,立足这个起点,全员才能通过不断努力和协作,一步一步向“零”迈进。
所谓“事前预知预防”原则,是指为了实现零事故、零伤害的终极目标,创造安全、明快、活泼的工作岗位,必须在作业前发现、解决作业现场以及员工日常活动中潜藏的所有危险或问题,达到预防和杜绝事故与灾害发生的目的。
(三)“全员参加”的原则
“零事故活动”的“全员参加”概念很广,牵扯的人员众多。它主要指企业最高领导层、各级管理人员、专业安全人员、基层员工、承包商、供应商、员工家庭成员等所有与安全相关的人员。通过这些人的协作,分别从各自的岗位和立场出发,各负其责、各司其职,自主地发现、避免和解决现场与作业中的所有潜藏危险(问题),规避安全事故发生。
到此,以上就是小编对于向安全生产的问题就介绍到这了,希望介绍关于向安全生产的3点解答对大家有用。
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