安全生产管理规定-安全生产管理规定主要负责人的安全职责包括啥

本文目录一览：

• 1、...经营单位从业人员超过多少人应当设置安全生产管理机构或
• 2、安全生产法规定的八大制度
• 3、安全生产监督管理的基本原则
• 4、安全生产许可监督管理的规定?

...经营单位从业人员超过多少人应当设置安全生产管理机构或

法律分析：超过一百人。矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。2014年12月1日起实施的新《安全生产法》规定，从业人员超过200人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位从业人员超过300人的，应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者***的安全生产管理人员。

从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

安全生产法规定的八大制度

1、安全生产责任制是《中华人民共和国 安全生产法 》规定的。 生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。

2、从业人员安全生产权利义务制度。主要包括生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。安全中介服务制度。

3、以依法生产经营为规范、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。该项制度包含4方面内容：一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。

4、安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。

5、分别为：安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和处理制度。

安全生产监督管理的基本原则

1、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十二条 我国安全生产监督管理的基本原则 （1）坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。 （2）坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。 （3）坚持预防为主的原则。

2、法律分析：1，坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。2，坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。3，坚持预防为主的原则。4，坚持行为监察与技术监察相结合的原则。5，坚持监察与服务相结合的原则。

3、法律分析：（ 1 ） 坚 持 “有法必依、执法必严、违法必究”的原则。（ 2 ） 坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。（ 3 ） 坚持预防为主的原则。（ 4 ） 坚持行为监察与技术监察相结合的原则。

4、法律分析：我国安全生产监督管理的基本原则 （1）坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。 （2）坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。 （3）坚持预防为主的原则。 （4）坚持行为监察与技术监察相结合的原则。

5、监督管理的基本原则6个：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。坚持预防为主的原则。坚持行为监察与技术监察相结合的原则。坚持监察与服务相结合的原则。

6、法律分析：“安全生产监督管理的基本原则 坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则有法必依，包括执行和遵守两个方面。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国***的领导。

安全生产许可监督管理的规定?

1、人员的审核：项目经理等管理人员均按规定到位且持证上岗，特种作业人员岗位资格证在监理机构备案。（3）安全资格的审核：承包单位有“安全生产许可证”、项目经理、专职安全员有B、C类考核合格证，专职人员人数符合规定。

2、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。

3、②条例第14条规定，企业取得安全许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。