生产安全管理书籍,生产安全管理书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产安全管理书籍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生产安全管理书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 有什么比较好的餐饮类书籍推荐？
2. 管理学中有哪些经典书籍？在现实中对创业有帮助吗？
3. 保证利率、结算利率和演示利率，傻傻分不清楚，该怎么分辨？

有什么比较好的餐饮类书籍推荐？

如果真的是开餐厅，我个人建议可以阅读一下古代研究饮食的图书，很多做法吃法都已经失传但却是相当讲究，例如古代的烧烤以及火锅，都是可以古为今用的，推荐几本最近自己在看的饮食方面的书给楼主，分别是《养小录》、《食宪鸿秘》、《随园食单》

我个人理解，题主所指的好书，主要还是美食文化、散文一类；

唐鲁孙系列，包括《中国吃》、《大杂烩》、《故园情》等共10本，唐先生这系列作品中讲的主要是民国时期的美食，另外也介绍了那个年代，譬如斗蛐蛐、鼻烟壶、京剧名旦等等的各种风土人情趣闻轶事，非常值得一读。

古清生系列，包括《徘徊的鱼》、《味蕾上的南方》、《鱼头的思想》、《左烧烤右煨汤》等等，此人乃走南闯北的地质队员出身，巧不巧写的一手好文章，文风如其口味一般偏清淡。

梁实秋《雅舍谈吃》，汪曾祺《五味》、《四方食事》，这已经是吃货必读了；

陆文夫《美食家》，此书其实重点就是”朱鸿兴的头汤面“

石光华《我的川菜生活》，我个人读过写川菜写的最好的一本，作者能吃也会做，其中”回锅肉“一篇堪称经典教程。

王敦煌《吃主儿》，作者为王世襄之子，此书文笔极为实在，带着浓厚的北京味儿。

逯耀东《肚大能容》、《寒夜客来》，这位老人家口味有些挑。。。

赵珩《老饕漫笔》，与唐鲁孙作品类似，也是”美食与风物齐飞，斯人共旧事一色“的风格。

范用《文人饮食谭》，收集多位名家饮食文章的杂记。

社会上餐饮行业的书太多太多了，感觉真的都不怎么样！

以我在餐饮服务行业几十年的精练来看比较全面的还是要属东方美食旗下的“餐饮艺术家”餐饮经纪人“，”菜品，味行，”他们有全世界的餐饮美食记者，***访跟踪世界各地的餐饮业的流行趋势等等……

这位朋友还能想到要买本书来看，真的是太有心了，一定是非常想学习餐饮，是不是也刚开始做餐饮，刚开店呢？

我是觉得，不只要看书，因为经营餐厅，很少有整块的时间，大部分是碎片时间，你可以关注一下《餐饮老板内参》《红餐网》《餐饮公嗨课》《舌尖上的生意经》《餐饮创业合作平台》这些号，一样会有非常实用的建议。

当然，理论要结合实践，如果有好的餐厅营销方法记得分享哦

餐饮门店经营管理类的书籍市面上有很多，不过大部分干货少，废话多。推荐一本书叫销售服务宝典是关于服务行业的，内容还算比较干货。 当然更加推荐关注我，我已经发表了近百篇餐饮门店管理文章，后面还会更新，都是干货满满！欢迎互相关注，交流学习！

管理学中有哪些经典书籍？在现实中对创业有帮助吗？

【灵兽山】观点：这是一个很有意义的问题，这个时代的创业者往往盯着商业模式、营销技法、新概念和成功者案例，但很少去关注管理，或者说在去管理化。创业的不同阶段管理的分量的确不同，但管理具有本质和规律特性。

创业中所遇问题很多与此有关，若能对管理内涵多一些认知，对创业无疑很有帮助。经典的管理学书籍还真不少，尤其那些建立思维模型基础的很与价值，另外近些年也有些与时俱进的著作也很好，两者的结合对创业的帮助巨大。

管理的效率有3个要素：劳动效率、组织效率和人的效率。创业者大部分都在关注人效，尤其在小成本创业思想推动下，对团队价值往往不屑一顾。但如果不能解决劳动效率和组织效率的问题，人的效率就无法提高。

因为个人效率需要支付前提，这个前提是需要组织给出的，如果没有劳动生产力创造出价值，就不可能有组织效率，没有组织效率就不可能有个人效率。

1、泰特的《科学管理原理》：其核心内容是阐述了劳动生产率最大化的4条原理：

科学划分工作元素，员工选择-培训和开发，员工经常沟通，管理者与员工应有平等的工作和责任范围。这四个原理在今天看来好像稀松平常，我的理解分别代表因地制宜的权责，建团队和绩效及学习提升，管理沟通，企业文化。

另外，书中还有个启发就是团队利益一致，并通过科学和标准的管理方法，规避经验这个大坑。创业的合伙人制度，统一的价值观和愿景，选人等都是这个领域的话题，尤其没有效率的创业，没有目标和分解实施的创业，其实就是一种伪创业。

2、马斯洛的《人类激励理论》：其核心是围绕满足人不同阶段的递进需求提升效率

马斯洛需求层次理论比较熟悉，生理需要、安全需要、交往需要、尊重需要和自我实现需要，并且它们是由低级到高级逐级形成和发展的。在解决温饱需求有了安全感后，人会渴望扩大社交圈，也希望得到尊重，如果有能力有理想去创业，就成了自我实现需求。

保证利率、结算利率和演示利率，傻傻分不清楚，该怎么分辨？

这3个利率一般出现在万能险相关方面。

保证利率指写在保险合同上，白纸黑字明确标明着的利率，也可以理解为合同最低保证利率，不会随着经济环境因素，投资成败等因素影响，是保险公司一定要付给你收益的利率。一般来说，保证利率不会太高，大公司一般在1.75-2.5之间，新锐公司为抢占市场，一般给到2-3.5，保证利率给得越高，当然越好，但最高也高不到哪里去。

结算利率指万能险实际的结算利率，一般会比上面说到的保证利率要高一些，因为保证利率实在不足以吸引人，所以一般保险公司在保证利率上提高一些，给出一个4.5-5.5的结算利率，算是不错的了。

演示利率大概看看就好，一般都是代理人为了促成交易而做的数字演示，一般都可能用到低中高三档利率来演示，高档利率一般去到6-7，让客户看起来赏心悦目，但实际有多少，只能看结算利率和保证利率。换句话说，演示利率，尤其是高档演示利率，没有谁能保证收益。

综合来说，如果要选择万能险，主要看保底利率和结算利率，往高了选，演示利率看看就好。不要听代理人说的公司大，盈利能力好，收益多高，分红多好，不然到投钱了发现呵呵了。

这一般在理财性保险种类上，才会出现这三个名词，大多数在年金险、分红险和万能险上，为啥出现这么多利率名称，还不就是为了让客户搞不清楚，傻傻的去购买吗？

但是可以打一个简单比方，保证利率就是保证最低收益的利率，结算利率就是这类产品目前的美好现实（未来怎么样不知道呢），演示利率就是营销客户的美好未来。

1.保证利率就相当于在银行购买保本保收益的理财产品时，写清楚的那个利率。也就是说不论这个产品最后是结果怎么样，最少最少会按照这个保证利率给客户结算本金和收益。既然保底了，是不是购买人就更有信心了，尤其是在资管新规下破刚兑，理财产品都不能保证收益率了，但是保险产品还能保证一个最低的保证保险。

这对于很多保险经纪人来说就是一个卖点，别的都不能保证了，但是我们保险公司还是可以保证一个收益率的。但一般这个收益率能保证到多少呢？其实一般都不会超过年化3%，大部分都在2%左右。但一般保险的期限都会在5年之上，对比同等利率，就要比某些定期存款利率要低。

2.结算利率才是保险公司根据最终实际投资状况确定并公布的每月的利率。这个利率才是在保险投保人在退保时可以得到的最终收益结果。每月一公布。但是一般来说，万能险账户5年之内是没有年金可以返回，所以公布的结算利率再高也只不过是个数字，要等未来可能的收益是多少才是实际的。

3.演示利率，是保险产品对于未来投资收益的***设利率，也就是说在营销客户时，给客户看的可能未来利率。但是如果想得到演示利率，必须得符合两个条件:一是客户钱要放入账户中，不能中途退保；二是结算利率要保持稳定，同演示利率相同波动。

保险公司给客户所说的这三种利率情况，演示利率会设置几种可能变化，让客户知道未来投资增值情况。保证利率，就是给客户吃个定心丸。结算利率就是让客户看到希望。

4.但即使如此，在购买此类保险时，还要注意有着初始费用、追加领取和退保费用这几个关键事情。

A.初始费用就相当于我们买理财产品时候的认购费。要扣掉这个费用，剩余金额才是真正的保险理财费用。

B.追加保险费和领取保险费都有可能会收取一定的费用。这些费用会大大降低投保人的收益。

您说的应该是万能险的这些专用名词。

保证利率是写在合同里的，结算利率是每个月公布，演示利率是在计划书上演示的。

现在所有的万能险都有一个保证利率，所谓的保证利率就是在未来无论投资收益如何，保险公司都会按照这样一个利率来进行结算。

现在各家公司的保证利率不尽相同，保证利率在1.75%-3%之间。这个是需要写在保险合同里面的。如果翻看合同，我们就可以看到。迄今为止，还没有看到哪家公司按照保证利率结算的。所以对于保证利率来说就是给我们的资金上一道锁，保证收益不损失。

保险公司销售的万能险以及投连险有一个最大的特点就是账户透明，所以保险公司每月都会公布上一个月的结算利率，这个结算利率就是实际的结算利率。

保险公司的实际结算利率是不确定的，一般都会有浮动。主要是看保险公司的投资情况决定的，当然还要参考其他的一些情况。

保险公司在其网站公布的数据都是按照年化利率公布的，而不是销售人员口中所说的日计息月复利年通算中的月利息，这一点请搞清楚。

演示利率中，最低的演示利率一定是保底利率，中档利率一般是4.5%，高档一般是6%。

现在银保监的[_a***_]是各级演示利率都要在***书里面体现，而且需要和客户分别说明，但是实际情况是很多销售人员在讲述***的书的时候基本上是按照高档讲解了。

有一些比较保守的销售人员会按照4.5%中档的演示利率讲述，但是这个都是对未来的预期，不能成为最终的数据，最终数据还是要以保险公司公布的结算利率为准。

到此，以上就是小编对于生产安全管理书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产安全管理书籍的3点解答对大家有用。