大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全对于生产的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全对于生产的解答,让我们一起看看吧。
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外***。
导致事故的主要原因可以分为三个方面,即人的不安全行为、物的不安全状态、管理存在的缺陷。
一、人的不安全行为
1.存在侥幸心理,安全意识薄弱。
4.作业过程中,未按照安全规章制度和安全操作规程作业,或未制定相关的防护措施。
5.违规操作机械,或指挥他人违规作业。
6.违规使用不合格的工具器械设备。
7.酒后或疲劳上岗,工作时精神不集中。
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外***。
导致事故的主要原因可以分为三个方面,即人的不安全行为、物的不安全状态、管理存在的缺陷。
一、人的不安全行为
1.存在侥幸心理,安全意识薄弱。
2.在生产活动过程中没有正确佩戴或使用劳动防护用品。
3.在存在危险作业的区域内逗留,或者有不规范的行为。
4.作业过程中,未按照安全规章制度和安全操作规程作业,或未制定相关的防护措施。
5.违规操作机械,或指挥他人违规作业。
6.违规使用不合格的工具器械设备。
7.酒后或疲劳上岗,工作时精神不集中。
一是安全生产重在深化认识。对安全生产工作,要始终保持清醒的头脑,进一步强化对安全生产重要性的认识,时刻紧绷安全生产这根弦。
二是安全生产重在有效防范。要保持良好的安全生产形势,加强预防是治本之策。
三是安全生产重在加强监管。要进一步加大安全生产执法力度,开展经常性的监督检查,全面排查治理安全隐患,确保安全措施的落实。
四是安全生产重在落实责任。必须进一步落实行政首长负责制和安全生产“一岗双责”。
安全生产四重是不可取的重形式轻内容缺内涵、重处罚轻整改缺措施、重结果轻过程缺投、重证件轻教育缺能力。
(1)重形式轻内容缺内涵
安全生产说起来重要,忙起来不要的现象依然普遍存在。往往是出事故了紧张一阵子,活动时热闹一阵子,说教多于调研,强调停留于一般,指导不能结合实际。不愿意下真功夫抓好细节管理。
(2)重处罚轻整改缺措施
各类检查中和事故发生以后,经济处罚较严,而对违章***事故现象缺乏科学分析,因而也就不能及时***取有效的纠正措施,以罚代管现象依然严重。
(3)重结果轻过程缺投入
对安全生产的好坏不看过程工作如何,考核时只简单看数据指标,往往流露出讲运气好坏,甚至靠烧香拜神保平安的心理,由于过度关注经济指标考核,一些必要的安全设施和应急装备投入不足。
(4)重证件轻教育缺能力
员工基本上做到了持证上岗,但社会化取证仅仅解决了一般性安全常识掌握,如果没有结合企业作业环境特点和变化,开展具有针对性的传帮带教育,员工的技能和个体保护能力就不会有实质性的提高。
到此,以上就是小编对于安全对于生产的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全对于生产的3点解答对大家有用。
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