大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产文化要的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全生产文化要的解答,让我们一起看看吧。
1.安全承诺
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应做到:切合企业特点和实际,反映共同安全志向;明确安全问题在组织内部具有最高优先权;声明所有与企业有关的重要活动都追求卓越;含义清晰明了,并被全体员工和相关方知晓和理解。
(1)领导者做到。
(2)各级管理者应做到。
(3)每个员工做到。
以提高全民安全文化素质为目标发展和建设中国安全文化是一项庞大复杂的系统工程。市场经济的日益发展,对安全文化建设提出了迫切的要求。建设完善的安全文化体系,其指导原则应当是坚持马列主义、***思想、***理论,贯彻江总书记提出的“三个代表”重要思想,“以人为本”,以爱国主义、集体主义为核心,以培养和提高劳动者素质、实现安全生产为目标,建设具有中国特色的社会主义安全文化。
1、只可在指定吸烟区内吸烟;
3、进入设备危险区域需遵守安全上锁挂牌要求;
4、禁止屏蔽和拆除任何安全装置;
6、对故障工具和设备要进行标示或转移到隔离的区域,禁止继续使用;
7、禁止破坏任何消防设备设施,保持紧急通道通畅;
8、危险作业需先审批再实施(热作业、登高、受限空间等);
9、正确佩戴针对区域或岗位危害而定义的个人防护用品;
10、所有设计到安全的***应立即汇报,不得瞒报,迟报和漏报。
“核安全***有责、领导做安全的表率、建立组织内部的高度信任、决策体现安全第一、认识核技术的特殊性和独特性、培育质疑的态度、倡导学习型组织、评估和监督活动常态化”
到此,以上就是小编对于安全生产文化要的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产文化要的3点解答对大家有用。
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