疫情复工安全生产培训,疫情复工安全生产培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情复工安全生产培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情复工安全生产培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 复工安全生产培训内容？
2. 对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢？

复工安全生产培训内容？

1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确安全注意事项，对关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉工作现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。

对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢？

感谢提问：疫情的发展，对于只专注于线下的培训机构是个巨大打击，如果能够度过疫情，需要做好以下几点。

1.最好是设置线上线下相结合的课程，因为疫情的不稳定性，导致后续 课程设置要考虑线上上课的情况。

2.线下上课要对教师全面消杀。

3.对于学生进行严格的健康检测。

4.关注***管理部门，社区对于培训行业复工的相关通知，完善相关内容。

我是线下机构的一名老师，如今我们的学校也是内忧外患，这场疫情让我们都深受打击。

学校现有的生源不稳定，疫情之后，我们把原来的常规课改成了线上课，一对多的线上课问题重重，很多家长选择了退费。学校里的老师部分也选择了辞职。

复工之后如何把学生聚拢回来，是维持学校生存的第一步。线上落下的课，要重现编排，加紧进度。如果有班级更换老师，就要稳定好家长的心态，免于更大规模退费的风险。

还要稳定老师的心态，免去一些考核项目，或者续班率低扣奖金的规定。

另外，继续保持线上课的经验，做好课后的孩子学习服务的连贯性。

预计春季学期周末和暑***将被调整或压缩，培训机构早做应对。

调整周六或周日1天为上课时间和压缩暑***时间来填补因疫情耽误的春季学期的教学计划。那么定会打乱了培训机构周六周日和暑期的培训***，需培训机构提前做好以下几方面准备工作：

1、新的教学方案

2、新的老师配置及工作分配

3、针对周末调整，暑***压缩情况新的招生***

4、调整好外部***新的合作方式

5、积极与家长和合作伙伴沟通确认，避免措手不及造成损失。

线下培训机构，疫情之后有三个方面的工作：

1、迎接上级主管部门的检查：

认真阅读本地教育局关于线下复课的检查项目要求，一项一项的做好安全方案，落实好相关责任要求，成立迎检工作组，分板块扎实推进迎检工作，同时对于迎检项目一定要认真准备，扎实落实，切记走过场，真正的为教职员工和学生的安全考虑。践行一个教育工作者的职业操守；

2、复工复课工作：

根据当地疫情情况，按照上级主管部门的要求，进行教师员工的健康摸排工作，履行各项手续，制定每日三检制度，分专业或部门进行安全方案的培训，确立各项应急预案；

对学生进行健康摸底，整理数据，根据学生年龄分布，地域情况，健康情况确定复课班级，每日在线上对学生进行安全教育，准确传达各项复课管理规定，认真履行各项手续，对孩子们进行心理疏导，即使帮家长解决问题。将心比心开展工作。

进行学科教研，针对复课后的课程，进行课程教学大纲的梳理，以及教学流程，教学内容，教学主题等方面的梳理，对学生进行生命意义的教育。

3、招生工作：

制定新学期的线下招生方案，复课后两周就可以进行新学期的招生工作，实现网上缴费报名的方式。优化课程设置结构，预见新学期课程时间安排，预留一些时间，避免课程安排较满，适当流出机动时间，因为疫情的不可预见性，避免出现新的情况很被动。

疫情后，线下教育培训机构应做好疫情防护措施:

1.做好教室消毒措施，分批进出教室

2.准备额温枪对学员进行体温检测和学员登记，体温异常或咳嗽的劝离就近诊断。

3.要求学员必须戴口罩，机构准备用口罩，及时提供。

4.赶紧宣传照生。

5.设计不同的教育[_a***_]

到此，以上就是小编对于疫情复工安全生产培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情复工安全生产培训的2点解答对大家有用。