大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于对安全生产工作作了的问题,于是小编就整理了3个相关介绍对安全生产工作作了的解答,让我们一起看看吧。
认知:
1、安全只有起点,没有终点。安全路是艰苦的,但这工作让您感觉踏实。
2、安全工作需要配合,一个人完全不行;能力很重要,沟通更重要。
3、训练自己的工作技能,把工作做好,用数据、结果说话。想法:1、找个规范的企业去做吧,无规矩的企业,不要去。2、安全要看老板的态度、脸色去做,但不提倡人云亦云。3、多汇报,多提建议,多改善,多行动,多记录,这是保护你的基本方法。以上,是一点点内容,太多不好说。安全检查实战训练,这书适合你,感兴趣可以留下扣扣等联系方式。
1、偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先保护劳动者利益;
2、平等保护:全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动法的保护,各类劳动者的平等保护,特殊劳动者群体的特殊保护;
3、全面保护:劳动者的合法权益,无论它存在于劳动关系的缔结前、缔结后或是终结后都应纳入保护范围之内;
4、基本保护:对劳动者的最低限度保护,也就是对劳动者基本权益的保护。
安全教育先行原则
安全生产责任制原则
安全生产检查原则
劳动者自我保护原则
1“安全第一,预防为主” 的原则。“安全第一,预防为主”既是我国指导劳动保护工作的方针,又是从事劳动保护管理的原则。“安全第一,预防为主”就是要求一切经济部门和企业在生产经营活动中都要把安全工作放在首位。当生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,***取各种措施保障劳动者的安全和健康,将事故和危害的事后处理转变为事故和危害的事前控制。
2“管生产必须管安全”的原则。这一原则体现了安全与生产的辨证关系。它要求生产的领导者和组织者明确安全和生产是一个有机的整体,要安全和生产一起抓,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,***、布置、检查、总结、评比安全工作。
3“安全具有否决权”原则。安全工作必须是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容,在对企业各项指标的考核和企业的升级评定中,必须把安全工作放在重要位置,并使其具有“否决权”。
检修和安装工作时,必须事先制定安全措施,安全责任必须落实到人。如***性的检修和安装,安全主要责任有现场安全监护人或项目负责人负责;突发性的抢险,安全责任有现场指挥来负责。总之,落实安全职责是最重要的,大家都明确了自己在进行什么工作应负什么安全责任,就避免责任不明确,出事故后,互相推诿,无法追究责任。
到此,以上就是小编对于对安全生产工作作了的问题就介绍到这了,希望介绍关于对安全生产工作作了的3点解答对大家有用。
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