大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产管理要落实的问题,于是小编就整理了4个相关介绍安全生产管理要落实的解答,让我们一起看看吧。
落实安全生产管理首先要管理规范化,制度化,责任化,有规可依,有制可靠,有责任人,在此基础上进行安全教育,使安全生产管理的规章制度深入人心,自觉落实安全生产管理……
1、安全生产责任五落实
② 必须落实安全生产一岗双责
③必须落实安全生产组织领导机构
④必须落实安全管理力度
⑤必须落实安全生产报告制度
2、安全生产责任五到位
① 必须做到安全责任到位
②必须做到安全投入到位
③必须做到安全培训到位
五落实:领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实、安全宣传教育落实。
五到位:是做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。
安全管理三讲一落实即:“讲任务、讲风险、讲措施,抓落实”,是指班组在组织生产工作过程中,在讲工作任务的同时,要讲作业过程的安全风险,讲安全风险的控制措施,抓好安全风险控制措施的落实。
讲任务,要明确、具体;讲作业安全风险,要全面、细致,严格按照安全工作规程,现场规程及重点反事故措施,明确重点风险;讲现场作业安全风险措施,要有针对性,可操作性,并明确如何落实,由谁负责;抓落实,要实招,实效,做好作业现场检查,确认,确保每个环节留下管理痕迹,有据可查。
班组是企业的细胞,是企业组织职工从事生产劳动的最基本的单位,企业的各项工作任务都要通过班组来落实。班组安全管理工作也是如此。
安全管理工作的实质就是保证职工的人身安全和健康,保证国家和集体财产的安全,保证生产劳动得以顺利地进行。企业绝大多数职工在班组,绝大多数机械、设备归班组使用和维护,班组是有效控制事故的前沿阵地。因此,抓安全管理,必须从班组抓起。
抓好班组安全管理,扎扎实实地打好安全工作、预防事故的基础,就抓住了企业安全管理的大头。只有抓好班组安全管理,使“安全第一、预防为主”的方针和企业的各项安全工作真正落实到班组,企业安全生产的基础才会牢固。
最主要的问题是企业安全生产主体责任落实不到位,突出表现是在安全生产方面投入不足、安全生产条件不符合要求、规章制度不健全、内控机制不完善等,解决这一问题,必须加大外部监管力度,对安全生产违规行为严厉处罚,加大违法成本,督促企业重视安全生产工作。
到此,以上就是小编对于安全生产管理要落实的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产管理要落实的4点解答对大家有用。
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