防控疫情同时安全生产,疫情防控、安全生产

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于防控疫情同时安全生产的问题，于是小编就整理了2个相关介绍防控疫情同时安全生产的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情防控当前，你对企业分批复工有什么建议？
2. 疫情期间不允许人员聚会，却允许百号人聚集在一起开工什么道理？

疫情防控当前，你对企业分批复工有什么建议？

首先从思想上确立二手抓，一手抓防疫，一手抓复工。从整体上营造复工体系，加强经济整体联动的功能的的恢复和建设。其次，分类指导，逐步复工。其三，恢复交通，放开无症状人员的流动，放开无疫情区域的人员流动，放开疫情控制较好区域的人员流动。其四，允许企业自主复工，严格防疫规则，监控掌握疫情动态。其五，建立应急防疫系统，应对局部疫情暴发。

就我所在的企业而言，目前还没有通知复工，也不知道什么时候复工，公司领导说等疫情基本控制再复工。主要是为了员工的健康着想，必定人命关天。

企业选择分期复工前提是要做好防控，避免员工交叉感染。其次要为员工营造安全的工作环境，比如说办公室定时消毒，减少集体办公，员工进入公司前测量体温等。

以题目来说，分批复工不现实，防控疫情大不利，尽快切断疫情，控制疫情，清除疫情，相当重要，因为整个产业链的复苏运作，如同四通八达的网络联通，整个供应商全面启动，对当前防控疫情弊病太大，只盼疫情早早过，感觉……

疫情防控当前，我感觉企业分批复工是非常正确的决定。

现在疫情依然很严峻，每天新增病例的数目触目惊心，让人看后很揪心。现在国家也在大力支持武汉疫情，全国人民也在驰援武汉，只要武汉疫情有所突破，说明我们对抗疫情就会取得阶段性成果，现在已经有疫苗在实验中，说明速度还是很快的。国人也感觉有了希望。现在春节和元宵节已经过去，工厂按正常时间的话早应该开工了，可是疫情当前，人员又不能过于密集，感觉分批复工的方式既满足了一些企业工作的要求，又减少了疫情的传播，同时一旦有疫情，也便于控制。虽然说有一些没开工或者开工晚的企业有点损失，但是总比企业都开工的时候，疫情万一蔓延，不能在可控范围以内要强很多。

这个病毒防控最主要的原则就是隔离 分开 不接触！

所以在各个环节都应该尽量避免接触和靠近！每天都要带口罩。有条件带护目镜！

1.衣食住行都要单独进行，最好一人一个单独工作岗位，一个生活房间包括吃饭 睡觉 卫生间等。

2.在企业上班必须满15天才能和同事有接触。

3.每天必须有人负责检查体温检测.做好档案记录。

4.国家机关也要派遣两个人员进驻企业监督。

5.配备口罩 医用酒精等物质充足 ，每天监督统计用量。

疫情期间不允许人员聚会，却允许百号人聚集在一起开工什么道理？

疫情期间不允许人员聚会主要是为了防止疫情蔓延传播，同时疫情期间允许开工也是根据实际工作需要和疫情防控程度进行的，上百号人聚集在一起开工应该是充分做好了防控工作进行的，也不是盲目聚集在一起工作，而且也不允许的。除了单位和有关部门负责外，在疫情没有完全控制的情况下，自己也要自觉遵守纪律做好安全防护措施，做好这项工作是我们大家自己的事情，疫情当前守土有责，***有责！

聚会人员太密集，聚餐也不带口罩更不行，复工的工厂和企业都有效进行了防控，比如测温、发口罩、消毒、工作时人员也保持有一定距离，这样就不容易被传染，这段时期我们既要注重防控，但也不要谈毒色变，理智对待。

不允许聚会，是怕人与人之间传染***。允许开工，是由于某些工种的特殊性。

比如，火神山雷神山医院需要紧急建造，难道不需要人吗？再多的人也要聚在一起。

当前，最需要的物资是口罩和防护服，生产这些的工厂也必须开工。不过再工作的时候，都有很多防护措施的，要戴口罩，周身要消毒，人与人要保持距离。

如果不是必须的行业，一般是不允许开工的。

如果根据目前的疫情情况来看，着实不应该急着开工，因人员密积对于疫情来说不是好事，虽然说开工对于企业可以减少损失，但也有隐患，对于社会上控制不让员聚会也是为了疫情不在传播，这也是国家对于企业的一种自主开工与否自定，也并不是强制性的，但是企业有企业的考虑，也会根据实际情况而定。

到此，以上就是小编对于防控疫情同时安全生产的问题就介绍到这了，希望介绍关于防控疫情同时安全生产的2点解答对大家有用。