疫情期间如何安全生产工作,疫情期间安全生产工作情况汇报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间如何安全生产工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍疫情期间如何安全生产工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间，企业应当注意哪些事项，怎么做到合法合规？
2. 春节遇到疫情，企业如何做好员工健康管理安全复工？
3. 疫情期间，职工食堂应怎么加强管理？
4. 疫情期间怎么做好消防工作？

疫情期间，企业应当注意哪些事项，怎么做到合法合规？

这个问题涉及的面很大。

我来说说疫情期间的工资问题。

停工停产的第一个月，可以按照劳动合同约定的基本工资发放，第二个月起（一般企业大多是以月为单位计发工资的）还没有复工的，可以支付最低工资。一般我不建议从第二个月起支付生活费，因为支付生活费的话，员工自己应承担的社保费和住房公积金都要企业承担，这样一是计算不方便，二是企业不一定有利。

停工期间可以优先安排年休***，年休***不需要员工同意，但要考虑员工的意愿。企业有***年休***的也可以接着法定年休***安排。

也可以把此前双休日的加班安排调休。但不建议预调休，因为没有法律依据，只有国务院在逢节***日可以通知先休后上班。

当然，企业为了生存而减少支出和损失还有一些其他方法。

复工后业务不足的，可以与员工协商轮岗轮休、缩短工时、降低薪酬，但是要注意必须协商一致，取得员工的理解。

目前国内的疫情已经基本得到控制，各地企业已经陆续开始复工，企业复工是否会有法律风险，需要注意哪些事项？

一、复工时间确定，企业可否提前复工？

答案当然是“NO”。

根据《治安管理处罚法》第五十条规定，拒不执行人民***在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，可处警告或者200元以下罚款，情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。且企业一旦未经批准擅自复工的，除责令停业外，还会根据地方规定其复工申请期限也会做相应的延长。

二、提前复工导致员工感染新型冠状病毒的，企业会受到何种处罚？

***如企业真的导致员工在提前复工期间感染的，企业负责人还会涉嫌【以危险方法危害公共安全罪】或者过【失以危险方法危害公共安全罪】，其中涉嫌【以危险方法危害公共安全罪】的，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下***；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上***、***或者***。

三、复工前如何才能避免法律风险？

1、企业需严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。

春节遇到疫情，企业如何做好员工健康管理安全复工？

（1）加强对工作人员的健康监测，若出现新型冠状***感染的肺炎可疑症状（发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等呼吸道症状以及乏力、恶心呕吐、腹泻、头痛、结膜炎、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等）要及时隔离就医，不要带病上班保持环境清洁。

（2）不要频繁接触工作区域内的公共物品如开关、水龙头、门把手，台面等。

（3）上班时间保持工作室内空气流通，经常开窗通风换气，不使用空调，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖，人与人之间保持1米以上距离。

（4）保持工作室内清洁干燥，集中存放、消杀并及时清理垃圾至指定地点（上午、下午下班前进行一次）。每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

疫情期间，职工食堂应怎么加强管理？

疫情期间职工食堂应该暂时关闭，可以采购生鲜食品，让职工带回家自己做饭，这样可以减少疫情的传播， 嗯，鼓励职工自己带饭，可以给职工提供加热的便利条件，必要时可以暂时停止生产，等疫情结束以后再恢复生产

疫情期间食堂应***取分餐制度，对就餐员工严格探查体温，对有疫区经历的人员应重点关注。有条件的可领取餐食回到工位就餐，无条件的***取食堂分时段就餐，减少或避险人员密集程度降低交叉感染风险，食堂内部要经常消毒、通风把感染风险降至最低。

疫情期间，职工食堂怎么加强管理本人有一下建议：

1，食堂工作人员体检合格后上岗。每天做体温检测。必须带口罩上岗。

2，食堂地面 桌椅每天消毒。多安装一些消毒灯。开窗通风。

3 ，食堂物资要到食品安全管理好的单位购买。

4，避免员工聚集在一起吃饭。公司可每人发放一个保温桶。在公司外居住的员工提倡用保温桶自带中午饭。在公司宿舍居住的，可把饭装入保温桶内到宿舍或工位吃饭。工作时间可适当调整。管理人员和工人可错开吃饭时间。尽量避免人员聚集在一起。公司发放保温桶是一个不错的方案。

总之，把安全措施落实好，食堂用餐是安全的。

疫情期间怎么做好消防工作？

一、重点场所落实消防安全管理措施。医疗卫生机构、养老服务机构、商场超市等重点场所在营业期间要严格落实消防安全主体责任，落实应急值守制度，[_a***_]消防安全管理人、消防控制室人员、微型消防站人员在岗在位，加强对重点部位的防火巡查检查，确保疏散通道畅通、消防设施完整好用。要加强员工消防教育培训，教授逃生和灭火应急处置方法，有条件的要组织开展灭火和应急疏散演练。

　　二、歇业场所落实消防值班值守。歇业单位要将火源、电源（除消防用电）、气源切断，对歇业期间因特殊原因无法切断火源、电源、气源的单位，要安排专人值班，加强防火巡查，及时发现消除各类安全隐患。单位歇业期间，严禁场所内违规留宿住人。

　　三、复产复工企业开工前开展自查。复产复工企业开工前，要对电气线路进行一次全面检测，及时维修更换老旧线路和设备，尤其要规范临时用电管理。要加强疏散走道、安全出口、疏散楼梯检查，及时清理各类杂物，生产作业期间禁止锁闭安全出口，确保畅通。要组织对消防设施进行全面检测和维护保养，确保完整好用后方可恢复使用。

　　四、居家隔离注意安全用火用电。浓度75%的酒精易燃易爆，居家消毒使用时应远离明火，存放时要远离火源、热源，放置在通风阴凉处。不私拉乱接电气线路，不在同一插座上同时插接空调、电暖器、电磁炉、电水壶等大功率电器，电器设备使用后要及时关闭电源。不卧床抽烟，不乱扔烟头。不在楼梯、走道、门厅等公共区域存放杂物、停放电动自行车、为电动自行车充电，严禁电动自行车“飞线充电”。

　　五、确保消防车道畅通。各相关单位、居民住宅小区在***取进出口防疫管控措施时，必须留足宽、高不小于4米的消防车通道，严禁私家车、电动车、固定障碍物等占用、堵塞消防车通道，确保一旦发生火灾等突***况，能够保障消防救援车辆迅速通行。

到此，以上就是小编对于疫情期间如何安全生产工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间如何安全生产工作的4点解答对大家有用。