大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于隐患排查和整治是安全生产的问题,于是小编就整理了3个相关介绍隐患排查和整治是安全生产的解答,让我们一起看看吧。
安全生产检查是指在生产活动中本部门、上级、其它主管部门在安全生产方面的检查,包括设备安全、现场不安全因素、操作人员的安保意识、操作情况、培训、考核等全方面的检查,和考核挂钩。 安全生产隐患排查是指在生产活动中本部门、上级、其它主管部门对该部门在安全生产方面找出不安全隐患并提出整改方案、属技术指导,不带有考核性质。
安全生产隐患,以前分为三类人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷。
现在加入了违反法律法规标准规范的现象(俗话称的不合规性,体系管理里面有一个合规性评价)
要排查就是从以上几个方面来看:
1、合规性:这个就要求检查人员对法律法规的熟悉。最起码要对职业病防治法和安全生产法以及相关管理法规要熟悉。比如安管员和特种作业人员要取证,特种设备要定期检查,职业危害因素要委托第三方检验等等,这个太多太多了。
2、人的不安全行为:这个可以从“三违”入手。最起码要从操作规程的执行就是操作规范性和劳保穿戴做好。
3、物的不安全状态:这个也是太多太多了。可以主要设备、设施、装置和安全附件,以及物料堆放等进行排查。
4、管理缺陷:机构设置、人员配置、三同时、应急、隐患治理、制度建设都是所属的方面。
以上我只说了基本的东西。不同的行业有不同的要求,安全管理还是要从基本的标准规范入手,以标准规范作为安全检查和隐患排查的基本依据。
风险管控和隐患排查属于双重预防机制。以风险分级管控和隐患排查治理两种手段相结合的生产安全事故预防工作机制,又叫“双重预防机制”。通过构建并持续运行“双重预防机制”,可以做到“把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面”,对预防生产安全事故意义重大。
风险管控和隐患排查治理属于(双重预防)机制。
双重预防机制是指建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》强调要建设更加高效的应急救援体系,并提出了加快国家安全生产应急救援基地建设、建立完善企业安全生产预警机制、完善企业应急预案的三项具体要求。 企业安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益,以及企业职工的幸福安康,是企业最根本的效益所在。安全生产关系到企业的前途和命运,是企业生存和发展的基石,影响着企业本身的内外形象。在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,生产安全管理显得尤为重要。
第一条 为进一步实现绿色安全生产的管理目标,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,上级公司规定,结合我项目部实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本制度。
第二条 安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的[_a***_]导致不安全***或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,如果不及时***取措施就会导致事故的发生;而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合,它是通过评估手段进行分级管控,使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
第三条 各分包单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈,建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每位员工的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。
第四条 实施安全隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理。对安全隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,落实到人,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。
第五条 实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销项制度;落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。
到此,以上就是小编对于隐患排查和整治是安全生产的问题就介绍到这了,希望介绍关于隐患排查和整治是安全生产的3点解答对大家有用。
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