节日期间安全生产落实情况,节日期间安全生产落实情况汇报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于节日期间安全生产落实情况的问题，于是小编就整理了3个相关介绍节日期间安全生产落实情况的解答，让我们一起看看吧。

1. 在法定节假日期间上班，因中午上下班期间漏打一次卡取消三倍工资，大家怎么看？
2. 春节期间注意事项和安全提示？
3. 为什么很多公司法定节假日都不遵守？

在法定节***日期间上班，因中午上下班期间漏打一次卡取消三倍工资，大家怎么看？

到仲裁委立案，维护自己的合法权益，管理人就是一个飞扬跋扈，肆意妄为的家伙，你也可小不忍则乱大谋，静待东山再起，爬到他的上面对其制裁，如果实现不了，那就使用第一方案。

在工作期间漏打卡，是一件很正常的事。就像一年365天，谁敢保证每天上班不迟到一样。我觉得出现这样的问题应该人性化一点，虽然有考勤制度的约束，但是也不能一刀切，要根据实际情况，及时的写出个人说明，交由本部门主管领导签字，来证明这件事是个意外，而不是故意的。制度是死的，人是活的。我希望能善待每一位辛勤工作的员工！

感谢悟空邀请。如果说因为中午上下班漏打了一次卡就取消三倍工资，处理的领导的确是有些教条主义啦。而且，这种事情明摆着管理上的随意。如果是成熟的管理者是不会犯这样低级的错误的。因为处罚的结果和犯错的原因不对等，这就像是限号的那天，警察拦住你却要以醉驾来惩罚你一样。连被处罚者都明白这是不合理的处罚决定。

我们可以先分析一下当时的情景：

我们打过卡的人都知道。这打卡是上下班都要打的。那么中午休息的时候呢，就牵扯到一个上午班的下班，和一个下午班的上班。中午时间漏打，无非是一个上班或者一个下班没有打。那么这很容易证明啊，因为如果是上午班漏打了，那么上班时候我打过卡了，没有下班，我就证明我上午在单位就可以啦。同样，如果是下午上班漏打了，我下班的时候会打，那么没有上班，我怎么会下班呢？另外，写字楼的监控，单位的监控，都可以证明我来上班啦，更别说还有保安大哥可以证明呢。

那么我们再来看看领导的处理方案吧：

A:有水平的领导，会很快就明白您这是一个漏打卡的错误。如果公司对漏打卡有明确的处理方案，就很容易了。可这绝对牵扯不到三倍工资的取消，这是一个有水平的领导绝对不会做的事。他顶多会处罚您漏打卡的行为。

B:没有水平的领导。有可能会严格按照打卡来处理。他们唯制度至尊，就以为你不打卡就证明你没有在单位，就算是我看到你下午上班了，我也不承认你上班了，谁让你不打卡呢。这样的领导还是有的。

对于我们来说应该怎么应对呢？

如果是碰到A的领导，我们就认可领导的安排，因为他会很公平。当然，如果我们表现的态度好一点，积极的认错，兴许领导会免于处罚呢！因为就连交警不是都有警告处理的方式吗？领导怎么就不会口头警告一下呢？

可如果碰到B情况的领导呢？我们也不要太激动，因为领导毕竟是领导。如果我们动不动就拿起法律的武器，就离辞职不远了。所以，我认为，我们还是要先礼后兵，先跟领导解释我们犯错的原因，再来动之以情晓之以理的打感情牌。这样求得领导的原谅，兴许就不处罚啦。可如果我们上来就跟领导讲理，就被动啦，因为毕竟是我们犯错在先，毕竟自己忘了打卡了呀。所以，直接和领导理论是没有好处的。

总结一下：从道理上来说，我们这样的小错误不可能用取消三倍工资这么严重的处罚来管理。可从制度的严格方面来说，人家领导又有这样的严格执法的权利。

所以，我们最好的办法是保持一个好态度。不要以为我们有理就可以跟领导理论。因为领导严格也有道理，大度也有道理。那我们为什么不引导领导变得大度呢？

大家好，我是北京城市专家@北京范儿。有关北京相关的问题您都可以向我提问。

谢邀请！我是打工天涯何时了。我来说一下我的建议，这种情况我也遇到过，我当时去找车间主任，再找两个同事证明是事实，然后就搞定了。话又说回来，是你触范了厂里的规章度，他不承认就算了。从中得到个教训，做任何事都要认真仔细。好吧，希望你能得到安慰。

春节期间注意事项和安全提示？

1.各单位、各有关企业要做好节前安全检查工作，排查各类安全隐患并落实整改。

2.加强消防应急器材的检查，确保消防应急器材处于良好的备态。

3.节***日在岗人员，严禁酒后上岗；严格遵守各项规章制度及安全操作规程；做好各项安全巡检工作，发现异常情况，要及时向主要领导或值班领导汇报。

4.值班人员要按时巡查，不得擅离工作岗位，并保持联系通道顺畅，以便及时处理突发***。

为什么很多公司法定节***日都不遵守？

很多公司法定节***日都不遵守。这分很多情况，对于一些行业，是因为行业特殊性，全年无休。这时会安排值班，轮班之类的。

还有一种情况就是主要是一些私企不顾国家规定，为了企业利益，不按照国家制定的法定节***日执行。这是违法的，但是这种情况确实很多。

到此，以上就是小编对于节日期间安全生产落实情况的问题就介绍到这了，希望介绍关于节日期间安全生产落实情况的3点解答对大家有用。