安全生产和疫情防控两手,安全生产和疫情防控两手抓

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产和疫情防控两手的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全生产和疫情防控两手的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情防控工作取得进展，陆续返程复工前需要做好哪些准备工作？
2. 燃放烟花爆竹对新冠病毒真的有抑制消杀作用吗？
3. 怎么看待学生参加疫情防控？
4. 企业疫情期间批准后复工，人员突发疫情感染谁来承担责任？

疫情防控工作取得进展，陆续返程复工前需要做好哪些准备工作？

一定要做好出行前的准备工作，如果你地区已经可以出省了，那你就戴好口罩，尽量在路上或者车上离人远点，少说话，到公司后及时了解自身健康情况，做好消毒和防护措施，结合当地村委会通知登记，居家隔离14天，然后少出门，窗户多通风，谢谢！

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疫情下企业应做好以下工作！

@北京吴少博律师事务所

1、严密组织回乡过年员工的返厦返企工作

特殊时期，企业应根据规定，认真排查员工返乡过年情况、分布以及返厦返企计划，建立台账备查，严格执行“外防输入”的要求，严密落实员工返厦后14天的特殊观察、管理要求。

2、严格执行、落实向属地社区报告要求

各企业对省外返企、或新聘用的省外员工，应加强防控措施落实和员工自我防护常识教育，逐一落实其在厦居住地址，督促并协助员工及时向居住地所在社区(村)报告、登记。同时要督促员工加强居家观察，减少外出活动;对必须的外出活动，必须佩戴口罩;如有发热等不适，应第一时间向社区和企业“双报告”。

3、各企业要迅速建立返厦员工或新入厦员工入厦情况台账。

4、员工进出厂区、上下班前进行体温测量要作为重点措施落实。

5、要保持车间、食堂、办公后勤、集体宿舍、公共空间区域的环境清洁，每日进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并且增加每天的消毒频次;公共场所和员工较为密集的区域，要保持开窗通风和空气清洁;对密闭、半密闭车间，要按照规范要求落实防控和防扩散措施。疫情防控期间，企业不开展集聚性活动，要求员工不参加聚餐聚会。

首先做到的应该就是戴上口罩，而且要戴上两层。不去人口密积的地方。不聚餐，再就是要消毒，尤其是家里门把手的地方，要重点消毒。最近能不出门就不出门吧，响应国家的号召吧。手机，键盘，鼠标的地方都要用消毒液消毒。

1.勤洗手，使用肥皂或洗手液，并用流动水洗手，不使用脏毛巾擦手。双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。

2、保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，应用纸巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。

3、增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律，避免产生过度疲劳。

4、保持环境清洁和通风。多开窗通风，保持室内空气新鲜。

5、尽量减少到人群密集场所活动。避免接触呼吸道感染患者。

6、如出现呼吸道感染症状如咳嗽、流涕、发热等，应居家休息，及早就医。

7.设备方面，应对设备进行检修和维护，以保证其性能及运转正常。在场所卫生方面，应对工作场所进行全面清洁消毒后再行复工，消毒可以使用75%的酒精溶液、84消毒液等消毒剂。

8.对于非密封的室内工作场所，应加强通风换气，保持空气流通；对相对密闭的无尘车间一类的工作场所，应适当通过中央空调等换气设备进行通风换气，并特别注意加强换气设备的消毒工作，避免出现通过换气管道造成的交叉污染。

9.安排人员每日对重点部位进行清洁消毒，重点部位如设备操作面板、门把手、通风管道等。

10.同时由于近期疫情的特殊情况，工作场所应设置废弃口罩专用垃圾桶，统一收集处理废弃口罩，并注意专用垃圾桶本身的清洁和消毒，避免出现交叉污染。针对***肺炎，还应在公共场所佩戴口罩，以有效防护已知的飞沫传播途径。

燃放烟花爆竹对***病毒真的有抑制消杀作用吗？

清朝末年也就是1911年中国东北那场惨烈鼠疫死亡六七万人，钦差医官伍连德，最后军事隔离，主要疫区用火烧感染者遗体以及感染物品，疫区用大量烟花鞭炮燃放最后彻底消灭疫情，这是有据可查的。

爆竹声声辞旧岁，雪花飞飞送新年，三十至初三应允许放编炮烟花，这是过年过节的一种气芬，也是孩子们的一种欢乐。增加了人和万象新的景观，也带来了吉祥如意的好兆头，在中小城市和农村应该提倡放宽四天，还有正月十五闹圆霄一天。

燃放烟花爆竹是几千年中华民族的传统文化的延伸，有很多驱魔妖斩恶鬼赶瘟神的神话和传说故事，就现代的科学鞭炮所燃爆的气体对有害病菌都有强力的消杀作用。因此传统的文化不能丢，燃放烟花爆竹只是在特定喜庆的佳***日才燃放的，只要科学的管控不会造成多大的污染，注重防火措施，不要一刀切赖政。

面对不明新型冠状***应呼吁重提解禁烟花爆竹，火药硝磺驱邪避灾杀灭空气中的***，火药不光有火还有药，祖先留下来的不是一点用都没有，呼吁支持安全燃放烟花爆竹，祈福来年平安吉祥!烟🔥，烟🔥人间怎能没烟少火，当黑色幽灵瘟疫来到我们身边靠什么驱赶靠赤手空拳吗?也不能天天带着口罩搞得像个暴恐份子似的，见义请有关专家做个试验在有***的空间燃放烟花爆竹后再检测一下***是否杀死，用事实说话，存在的就是合理的[_a***_]本应多彩什么也不能缺!请大家帮忙转发，让决策者能早日看到

怎么看待学生参加疫情防控？

站在个人立场上来说，我不太赞成大学生参加疫情防控，特别是非医学专业的学生！

往大了说，大学生应该属于未来十到十五年内各个行业挑大梁的储备力量；现在的疫情在党和国家的科学领导下，在各行各业的齐心努力下，基本上属于可防可控的情形，疫情的结束已经看到了胜利的曙光，战胜疫情仅是时间的问题！

而大学生上场参加防控是能学习到什么呢，还是现在疫情防控缺人呢？当然了，如果是医学专业学生还能刷点经验值！

学生参加疫情防控的话，应该已经是大学生了。

大学生适当参加疫情防控的后期阶段，能确保他们的安全，同时也有助于培养他们的爱国思想！

学生参加疫情防控，是值得鼓励和表扬的，但同时也要尽可能的保障他们的安全！

不主张让学生到疫情抗击前线去冲锋陷阵：一是防控疫情期间，停工与停产让许多在职人员赋闲在家，这些都是防控疫情志愿者的后备力量；二是学生毕竟还没有融入社会，他们对社会的贡献目前是有限的；三是学生停课在家学习本身就阻断了疫情的传播，这就是抗击疫情

学生的主要任务是学习，包括文化学习和精神成长。这次疫情防控中涌现出一大批可歌可泣的先进人物和事迹，都是值得用心学习与仿效的，也给他们上了一堂生动的爱国主义教育课。学生在参加疫情防控方面，可以做好以下几点：

1、积极响应***号召，为防止疫情扩散主动宅在家里，进行自我隔离。少出门，不添乱，出门戴口罩，勤洗手，勤消毒，不在外面参加聚会等各项活动。

2、坚持在家锻炼身体。少年强则中国强，若想长大以后能报效祖国，必须有一个强壮的身体。可以做些无氧运动，比方说：仰卧起坐，俯卧撑，深蹲，立定跳远等，还可以做操、跳绳。

3、坚持看书学习。宅家不能外出，倒是提供了一个良好安静的学习环境，可以利用这段时间看些自己感兴趣方面的书籍，多长些知识。

4、参与疫情防控宣传。督促家人少出门，外出做好防护，不参加各类聚会。与亲戚、同学朋友在隔屏问候时，为坚持宅家行为相互鼓劲，互喊加油。给同学朋友介绍一些有意义的宅家活动，比方说锻炼身体，哪本书值得一读。

5、积极配合老师线上教学。学校由于疫情而不得不推迟开学，但各地老师都***用了线上教学模式，安排学生学习。

现在是疫情防控关键时期，国家也相继出台文件，延迟开学，都是为了学生的健康着想，但也有部分大学生能够主动参加疫情防控工作，说明大学生认识到自己可以为社会做点什么了，思想觉悟很高，其实在我们的生活中有很多这样的人，他们很无私，愿意为国家的强大和社会的安宁而贡献自己的一份力量，因为我们是祖国的一个成员。其实这是值得称赞的，如果这个社会大家都很自私，一个人也不愿意付出，想想会是什么结果。

所以我们的身边需要这些有正能量的人，有社会责任感的人。

大学生毕竟还是学生，不是一个专业的医生，所以肯定不会去医院手术台上拿刀子是吧！就连我们的学生也不敢吧。那大学生到底可以为疫情防控工作做点什么呢？

其实我觉得大学生可以先对这次疫情的相关知识做详细的了解，自己要先做好如何保护好自己的健康，这是首位思考的问题，因为只有会保护好自己，才有能力更好地保护好他人。

比如大学生可以为学校，为社区卡点做点疫情知识的宣传报道，发放点资料等等是可以的。当然前提就是在不影响学业和做好自己的安全防护措施下利用业余时间是完全可以的，这是不冲突的。

但是我认为大学生毕竟不专业，只适合做这方面的宣传就可以了，其实我们的社会还是要保护好大学生的安全和健康，毕竟他们才是未来祖国繁荣昌盛的中坚力量。

当然了，有的大学生可能觉得这个***很吓人，不敢去外面宣传或发点资料。为了不给医务人员添乱，不给国家添乱，说就在家睡觉吧，这也可以，其实在家睡觉也是为国家做贡献。

企业疫情期间批准后复工，人员突发疫情感染谁来承担责任？

非常时期，企业也要遵循企业实际情况，更要与疫情态势同步。

企业不能停工的，要对员工的就歺，住宿、工作岗位、亲密接触者，电梯、单位大巴、公共交通工具、私家车等等环节，必须严格防控，必须严格隔离，避免交叉导致感染引发疫情再度漫延。

企业疫情时间批准后，人员突发疫情感染，这不是谁来承担责任的问题，而是如果员工一旦突发疫情，发生了扩散漫延、亲密接触者被感染、出现疑似患者，那将是：与个人，与家庭，与企业，与国家，均为不利，企业疫情期间批准后复工，企业领导事先必须与上级，彼此充分协调商讨，即便考虑再周全，确保万如一失，还是要，慎之又慎！

如果疫情得到控制，相对安全了，那自然可以复工。

但复工前必须考虑：企业环境，员工的密集程度，员工流量大小，员工的交易场所、办公楼、公寓、楼道、电梯运行情况，交通工具，关乎员工的一切安全问题，关键决策在企业领导，必须重视疫情态势，做好全面部署，与安全同步！！！并不是轻描淡写一句：企业疫情时间批准后，人员突发疫情感染，谁来承担责！

复工之后，如果发现集中性和突发性的疫情感染，企业负责人会被问责的，后果很严重！

企业是一个人员比较集中，通风管道覆盖面很广的场所，尤其是中央空调。在还没有绝对标准的检测方法下，贸然复工的确是一个冒险的做法。

如果企业已经决定复工，那么就要对员工的劳动环境进行必要的改善和注意，而对于复工复产相关部门也是做了要求企业要配备消毒液体、温枪为职工配发口罩等防护用品切实保障员工的合法权益。

所以，非常不建议在没有准备妥当的前提下贸然复工，请企业管理者慎重决策。

如果真的发生这种集中性和突发性的疫情感染，理论上会引发以下几种问题：

1、整个工作区或者企业进行深度隔离

如果真的爆发这样的事情，整个工作区都需要封闭式管理，尤其是对于传染源区域，进行大面积的消毒和通风。

至少在2个月内，企业很难再次恢复生产。

首先区域内是否还存在***源，无法确定；其次员工们的身体还需要进一步确诊；最后即便员工们解除了医学观察，但心理上的问题可能也同样是一个大问题。

虽然说当下的疫情有所好转，但是对于企业复工仍然是存在一定的风险，尤其是员工健康方面的风险非常之巨大，稍有不慎员工就会被感染，当然这种感染我们之前说过是不能被认定为工伤的，所以说想要完全把责任甩锅给企业也是不妥的。

但是企业既然已经决定复工了，那么就要对员工的劳动环境进行必要的改善和注意，而对于复工复产相关部门也是做了要求（见下图），比如企业要配备消毒液体、温枪为职工配发口罩等防护用品切实保障员工的合法权益。所以说企业不想担更多的责任，就应当依法依规，按照相关要求改善劳动条件和环境。

如果说在企业已经做好了各项保障措施之后，员工仍然是不幸被感染了，那么有可能是在上下班的途中被感染，就要依照相关的规定进行隔离医学观察救治等程序，所牵扯到的责任问题大概有三个方面。

按照劳动法律法规的相关规定，以及最新出的文件说明，员工感染***的情形的工资要如数全额发放，所以说薪资方面的责任则由企业全权承担，不得克扣拖延等，医疗期工作报酬按照相关规定支付。

首先对于职工来说，企业必须为其缴纳正常的社会保险，所以说在此期间发生的医疗费用首先由医保进行支付报销，以往普通病症报销过后剩下的费用均是由自己自行承担。

而对于***产生的个人负担费用，三部委联合发布（财政、医保、卫生健康），对于患者个人负担的费用进行兜底，也就是说个人支付的费用将由中央补贴60%。

所以说医疗费用责任问题牵扯到三方，一方是医保承担，另一方是中央承担，剩下的极少部分为个人承担；企业在此中扮演的角色是依法依规为职工缴纳了社保，本人的划分十分明确。

很多人在遇到这个问题的时候，都想一心将所有的过错归功到企业的头上，其实不然，职工的身心健康、安全问题不仅是企业要负责任，同时职工也要对自己进行负责，如果说原单位的劳动安全环境不到位导致的身心健康安全责任问题，那么企业也应当为此负一定的责任。

如果说在企业做的很完备的情况下，因为员工个人不注重健康、安全防护问题，导致的健康安全责任问题也应当自行为其负相应的责任。

所以综上所述，企业一旦复工发生的疫情感染问题，企业既不能将所有的责任归功于职工个人，个人也不能将所有的责任问题归功于企业，职工安全责任问题是需要职工个人和企业共同来防护的，具体谁来负责要看相应的责任方是谁，具体可以回见以上详细内容。

到此，以上就是小编对于安全生产和疫情防控两手的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产和疫情防控两手的4点解答对大家有用。