大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产分级管控管理制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍安全生产分级管控管理制度的解答,让我们一起看看吧。
风险分级管控是指按照风险不同级别、
所需管控资
定不同管控层级的风险管控方式。风险分级管控的基
本原则是:风险越大,管控级别越高
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风险分级管控的基本原则是安全风险等级从高到低划分为4级,并按各自等级情况处理:
A级:重大风险红色风险,评估属不可容许的危险。必须建立管控档案,应由企业重点负责管控,必须立即整改,不能继续作业,只有当风险登记降低时,才能开始或继续工作。
B级:较大风险/橙色风险,评估属高度危险。必须建立管控档案,必须制定措施进行控制管理,应由本企业安全主管部门和各职能部门根据职责分工负责管控。
C级:一般风险/***风险,评估属高度危险。应由所在车间负责管控,公司(厂)安全管理部门负责监督落实。
D级:低风险/蓝色风险,评估属轻度危险和可容许的危险。应由所在的班组负责管控,车间负责监督落实。
安全风险分级管控就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素,并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而***取的措施和规定。
风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。风险分为蓝色风险、***风险、橙色风险和红色风险四个等级(红色最高)。
两个体系”——安全风险分级管控体系和安全生产事故隐患排查治理体系。
通过“两个体系”建设,提前对生产活动中的安全风险进行分析评价辨识,提前***取防范措施,为避免安全事故发生。
安全生产两个清单是指
风险清单和隐患排查治理清单。
建立企业安全风险辨识评估制度。企业要按照有关法律法规标准,针对本企业类型和特点,科学制定安全风险辨识程序和方法,定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,持续更新完善。
按照有关标准规范,对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估,加强动态分级管理,科学确定安全风险类别和等级,实现“一企一清单”。
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与***监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、***监管、行业自律和社会监督的机制。
1. 党的思想路线和指导方针
2. 党的组织制度
3. 党的[_a***_]制度
4. 党的纪律制度
5. 党的干部选拔任用制度
6. 党的党员发展与管理制度
7. 党的组织生活制度
8. 党的民主集中制
9. 党的领导干部监督制度
10. 党的党风廉政建设和反***制度
11. 基层党务公开制度
12. 群众路线教育实践活动制度
13. 党的宣传思想工作制度
14. 党的组织关系转接制度
15. 党的党费收缴管理制度
16. 党的党组和党委建设制度
17. 党的代表大会制度
18. 党的干部考核考察和奖惩制度
到此,以上就是小编对于安全生产分级管控管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产分级管控管理制度的4点解答对大家有用。
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