安全生产管理的四全原则是指,安全生产管理的四全原则是指什么

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1. 你那里发生过领导与下属暧昧的事情吗？

你那里发生过领导与下属暧昧的事情吗？

回答这问题，一定是退休后，职场上领导有暖昧，能曝光吗？就不担心穿小鞋。知道的多，并不是好事情。记得单位有位主任经济上有点问题，单位想大事化小，小事化了。可能这位主任人缘不太好，被职工举报到***。最后，单位还是把压下去了。大领导就怀疑知悉内情的小领导捅出去的，旁敲侧击的调查，好在***没有泄密，也让举报者躲过一劫。

既然不敢说领导，那说说我们楼下邻居的暧昧。邻居退休了，在职时也是领导，官至副局长。申明一下，不是我的领导。

邻居领导很有风范，身材修长，操着流利的上海方言。在职时就和一位女员工好上了，有副局长身份，出差，开会为托词，常常夜不归宿。退下领导岗位后，领导和情人依然如胶似漆。混在一起没有借口了，久而久之，被老婆发现了***。

领导家庭条件好，女儿女婿买了一套150平大房子，在上海，至少也要上千万。领导老婆在女儿家带孙子，自住房成了领导约会情人的爱巢。终于有天晚上，领导与情人被堵在房里。领导有涵养，任凭原配声嘶力竭大喊大叫，一言不发，夫人吵累了，发誓要离婚。

那晚有幸欣赏到领导的情人，气质蛮好，皮肤较黑，全过程一句话没说，看样子是受过良好教育。

他们是真爱，地下的恋情有十多年了。把在家相夫教子的老婆瞒了十几年。事情捅开了，领导反而破罐破摔，和情人公开场合出双入对。婚姻是保不住了。祝愿有情人终成眷属。

上一家公司有个女同事，跟我关系还不错。看上去是那种柔柔弱弱的姑娘，长得也好看。这就引起了一波公司男同事的关注和关心。

她的直属领导是公司的二把手（已婚有孩儿），一开始这位领导发暧昧微信，经常还是半夜发，女同事也从来没回复过。白天继续上班，见到他也客客气气的。

后来这位领导越来越过分，越发越露骨，并且要求周末一起出去玩。被女同事严词拒绝了。

这位领导就破口大骂，回复极其难听，在工作上开始处处刁难她。

这位领导觉得这姑娘肯定受不了就离职了。就对她越来越挑刺，就想逼她离职。

然而，他没想到这位硬核姑娘直接跟他正面硬扛了起来。

首先，她把所有的暧昧微信全部截图打包发给了公司的三把手。三把手其实跟二把手经常意见不和，属于敌对状态。

姑娘直接找三把手谈话，并撂下狠话，要么给她换部门，要么开除她。就算开除她也会把所有截图发到公司员工的邮箱里的。

三把手就直接把事情跟大领导说了

反正最后她就换了部门，去了三把手那边。

谢老师邀请！

机关企.事业单位领导与下属暖昧的事情有，对于这个问题，我认为主因在下属手里.诱因则在领导手里。

通常男领导与女下属发生暖昧关系要多一些，女领导与男下属发生暖昧关系要少一些。各打五十大板，双方都有责任，苍蝇不叮无缝蛋。己不正焉能正人？

领导与下属发生权钱交易.权色交易，我们看待问题要一分为二，不能戴着有色眼镜去看人。我认为单位***别是女下属要保持自尊自爱，平时上班，特别是夏季千万不可着装暴露。

有的人会说我上司经常骚扰我，我该怎么办？那么问题来啦，你作为女下属整天穿着超短裙.露背装在领导面前晃来晃去，换作哪一个领导也受不了啦。

所以说作为女下属，只要她自己作风正派.严于律己，通常她的男领导也会”识趣“的。

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