职工安全生产,职工安全生产权利有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工安全生产的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工安全生产的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工的安全生产的权利和义务是什么？
2. 安全生产如何管理好？
3. 化工厂，真的很危险吗？

员工的安全生产的权利和义务是什么？

安全生产保障权利包括：

(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有***取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;安全生产的义务有：

(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。

安全生产如何管理好？

做好安全生产管理，可以从以下几个方面入手：

一、严细业务保安管理，压实安全生产责任

1、严格落实“管业务必须管安全”的要求，强化领导责任、技术责任、现场责任、监管责任，压实安全生产责任，严抓严管，推行安全生产责任落实述责，建立各党、政一把手安全生产履职正、负面清单，年终考评，检视责任落实。

2、严细业务保安管理。

理清安全综合监管与职能专业监管的关系，明确职能专业监管为安全综合监管的前置条件；

强化生产组织、技术支持、设备支撑、人力保障，各职能部门制定生产、技术、设备、人力业务范围内的安全管理标准，界定交叉业务工作界面，简洁高效、服务生产，落实职能管理责任；

强化各生产单位安全保证体系作用，建设以班组建设为重点的安全基础保障能力，做实自主管理，强化过程管控。

3、严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束持续改进的内生机制，树立“安全是干部最大的政治，安全是员工最大的***”的意识，消除“凡安全的事就是安全人员的事”的错误观念和理解，明确业务与安全责任同等重要，敢于担当，不能偏废。

4、严肃责任追究，以各单位安全绩效考评为基础，以职能管理负责人履职为重点，以生产单位负责人尽责为保障，推行无后果责任追究，施行不安全***主体责任、职能管理“一事双查”，尽职照单免责、失职照单追责。

化工厂，真的很危险吗？

我不懂化工！但是我知道，不是化工，操作不当，同样会产生爆炸！比如面粉𠂆，粉尘浓度高的，粉尘达到一定浓度，遇到明火，或者电器开关的接触不良产生火花，可以燃爆！如果化工企业不重视这问题！应该追究责任！化工产品的气体不注意 排除危险更大！难道这些企业的老扳不懂这些常识？分管领导 平时干嘛呢？懂这些常识吗？出事就应承担责任！

***，这玩意真的要命，平时臭烘烘的就不说了，有时候还会发生爆炸，还是常事，有的泄露气体直接死亡，有次我坐车在半路上就轰的一声，好远范围内的玻璃都碎了，吓得所有人一脸懵逼，停下车问了问死人了，死了10几个。不过诧异的是这么大的事竟然被人按下来了，没有在媒体公布。还有一次化工厂气体泄露导致好多人住院抢救

危险无处不在。。。化工厂，确实危险！！！但，只要按章程，按规章制度去做，不会有问题。当然，也不排除有些。。为了提高产量，提前生产，而去做不该做的事。那么就危险，非常危险！这里的两个点，不明说了。曾经有过，但幸好没有发生事故。总体来说，只要按着规章制度去做，就不会有问题。有很多规章制度，是从血的教训，得来的！

到此，以上就是小编对于职工安全生产的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工安全生产的3点解答对大家有用。