生产安全奖惩制度,生产安全奖惩制度细则

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产安全奖惩制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生产安全奖惩制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全奖惩制度？
2. 乡镇安全生产考核奖惩办法？
3. 企业制定安全奖惩制度的法律依据？

安全奖惩制度？

安全奖惩的制度是实施安全管理的重要手段，主要包括奖励制度和处罚制度。

奖励制度是指根据工作单位、部门及本人参与安全生产工作的表现，对工作单位或其员工给予奖励；

而处罚制度则是指对违反安全生产规定或造成安全事故的个人或单位给予处罚。

乡镇安全生产考核奖惩办法？

一、指导思想

为切实加强全镇安全生产工作，深入推进安全生产专项整治，严格落实行政村属地管理责任、职能部门安全监管责任及生产经营单位的主体责任，强化隐患排查治理、培训教育、打非治违和保障体系建设，着力提高安全生产工作水平，确保全镇安全生产形势持续稳定。

二、考核内容

重点考核责任落实、履行职能、培训教育、***、完成上级党委***、部门部署的有关重点工作任务等方面的内容（具体考核细则待后发文）。

三、考核奖惩办法

企业制定安全奖惩制度的法律依据？

《中华人民共和国安全生产法》第四条：企业应当建立安全生产责任制，规定有关人员的职责和权限；

《中华人民共和国安全生产法》第九条：企业应当建立安全生产责任体系，落实岗位安全生产责任，维护生产安全；

《中华人民共和国安全生产法》第五十六条：企业违反本法规定的，由主管部门给予警告、责令改正、罚款等行政处罚；

《劳动合同法》第四十四条：用人单位应当建立劳动安全卫生制度，保障劳动者的人身安全和健康；

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：企业事故罪，指违反国家有关安全管理的规定，发生爆炸、火灾、毒害、坍塌、侵害重大人身安全等事故的，对负有责任的营业单位的主要负责人、直接责任人员和其他直接责任人员，应当依照刑法的有关规定定罪处罚。

到此，以上就是小编对于生产安全奖惩制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产安全奖惩制度的3点解答对大家有用。