安全生产管理责任,安全生产管理责任书范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产管理责任的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产管理责任的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全生产监管责任是指什么？
2. 出了安全事故以后，安全员要受连带责任吗？为什么？
3. 安全生产责任制有哪些？

安全生产监管责任是指什么？

安全生产责任一般分为三个责任，一是企业主体责任，二是部门监管责任，三是地方党政领导责任。

在推动企业主体责任落实方面，应急管理部始终坚持 “企业主体责任落实的好坏与***监管力度呈正相关”这个基本规律，坚持“抓准问题、有效督导”的工作思路，瞄准重点行业、重点企业、重大隐患和第一责任人，用好“督促推动”和“教育引导”两个力。

出了安全事故以后，安全员要受连带责任吗？为什么？

按照要求是管业务管安全，管生产经营管安全，对于安全员，可以尽职免责，就是说你自己份内的工作都做到位是可以免责的。

如果你看现实中很多事故调查报告，便会发现，大型企业得事故调查会按照相关要求做，即便如此，也有管理不到位之嫌，而很多小公司的事故调查更是让安全员成了背锅侠。

现在对安全的要求越来越高，安全员不仅要尽责，还要留下痕迹，防止查你时啥都没有。

做好安全主要有以下几点

1.责任心要强，对安全管理要有责任心。

2.要敢管，不怕得罪人，安全是比较得罪人的活儿，而被管者未必意识到自己的行为构成危险

3.学习力，努力学习安全专业和生产相关的工艺、设备知识。因为不懂工艺流程，设备原理，管理起来很难，你不知道操作人员的具体操作是否合规

4.努力打动人心，只有岗位人员充分认识到安全的重要意义，才能从心底筑牢安全防线。

安全事故有时候不是仅仅某一环节出了问题导致事故，是很多个节点都出现问题，才导致事故发生。因为控制危险源往往有好几道防线。

胡扯蛋，拿工资，分红利没有安全员。出事把安全员带上，这是TM什么逻辑。所谓的国家，自治区，省市层面，只知道检查，最根本的没查到。根本的东西不解决，安全工作怎么干？是的，整改通知下了，但是最终还是这些人来干，出现问题还是这些人背锅。最终结果，不说也知道了吧！

前两天在公众号看了一篇文章《出了事故就“抓“安全人，这是在毁掉这个行业啊》，作者整理了去年国内一些典型事故的处理结果，6起事故的处理结果都是把企业的安全人一网打尽，连根拔起[打脸]安全副总，安全经理，安全科长，安全总监，安全员，从上到下，出了事故，安全人一网打尽。

这样的处理结果，谁还敢去管安全？

但分有别的岗位，谁都会从安全岗位逃离。

发生安全事故以后，安全员是否要承担连带责任，取决于以下几方面因素：

一般企业管理中，都会划分安全事故等级，事故发生后，通过事故伤害鉴定与事故原因调查后，最终根据事故发生的性质进行责任追究。

如安全事故是自然灾害，是企业在设计规范与总体安排时存在的缺陷与管理隐患，那么安全员是无需负责任的。

在企业安全管理中，企业一般都会制定明确《安全管理职责》，并签订《安全生产责任制》，对管理范围、管理权限、履职标准进行明确规范与要求。

示例：《安全生产责任制范本》

一线生产部门安全员与安全管理部门安全员岗位，二者管理性质不同，他们的管理权限也不同。

如：XX车间发生安全事故，你作为该车间安全员，肯定会承担安全事故责任，但安全部门安全员就不一定承担连带责任。这涉及日常履职问题，也是我为要讲的第3点。

安全事故发生，除不可控因素外，多为人为因素造成的。那么，作为安全员，你的日常履职将成为事故发生后，是否承担连带责任以及责任大小界定的倒查依据。

如：安全事故发生后，企业会成立调查组，对事故原因进行调查，你作为安全员，能按照公司规定进行预警、检查、整改落实，并提供相应的书面依据，你的职责履行到位，事故调查组在界定事故责任时，会统筹考虑的。

安全生产责任制有哪些？

建立一个完善的安全生产责任制的总要求是：横向到边，纵向到底。

主要内容包括：

横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。在建立责任制时，可以按照本单位职能部门的设置（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。

纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。

到此，以上就是小编对于安全生产管理责任的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产管理责任的3点解答对大家有用。