大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业安全生产风险的问题,于是小编就整理了5个相关介绍企业安全生产风险的解答,让我们一起看看吧。
当然,安全生产是所有企业在生产过程中不能避免的一件大事,这关系到很多方面
1 安全生产不仅能稳定人心,增加生产效率,还是职工人身安全的最基本保障
2 安全生产能给企业带来稳定的利润,同时职工的收入的稳定性也会有保障
3 安全生产也是企业生产合格产品的最可靠依托,不仅可以树立企业形象,并且能更好的促进企业都发展
我也是一名国企员工,单位里最重要的环节便是安全生产,确实耳濡目染的环境下真是能明白安全生产的重要性,毕竟安全没小事,也确实关系到个人自身的安危,所以,如果您也是从事跟生产有关的工作的话,还是务必重视起来,毕竟生活不易,出了事故受伤害的是自己,情感折磨的是自己家人,一生平安才是最大的福气,普通家庭也是是承受不了重大变故的,谢谢您了
作为一名安全管理员要懂好多,如连电后的后果是什么,会发生什么?不戴安全帽的后果,现场地下木条上钉子的处理,高空施工绳索的检查,等等很多不可预想的安全事故很多,发现及时沟通和改造,让每个人高兴而来,高兴返家
企业安全源风险是源于支撑企业的业务,资金,团队等内在项目的不确定性,还源于所依存的外在环境如政策,法律,战争,自然灾害等不可抗力因素。应注意以下几个方面:
1、业务方面,客户越集中风险越大,大客户黑天鹅风险直接引发次级黑天鹅;客户集中度低的情况下,灰犀牛类风险相对可缓可避但依赖抗击能力;所以,企业业务受制于大客户的情况下,如主产业的配套件厂,客户集中在一两个,一旦主机厂出问题,配套厂就玩完,如三星搬⺁,天津三星配套企业上干家,天津三星撒厂,上干家企业也一并迀,要么迀要么亡,干亿产值消失,惠州三星搬厂也一样,数百亿产值蒸发掉,数百家配套件厂陷入困境;分散业务避免集中是降低业务风险的,这是业务应注意的。资金现金流方面,大客户回款异常和投资本金到位异常使企业陷入风险,现金流应注意,现金留存不低于3倍月运营开支(工资,日常维持费用,到期货款),现金留存形式可变现低风险理财产险,同时与银行签定一定额度的流转***;团队风险相对缓和,源于关键岗位的突然流失或倒戈,应注意团队核心成员及关键岗位人才的储备;在外在不可抗力方面,企业能做的只有因势利导,应注意广结善缘,注意社会责任的担当和在与营商利益攸关者处事时多谦让少争利!说白了,就是平实广积德不称霸缓称王,做一个谦卑者而避免强者王者之舆。
首先,危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险,没有危险源,风险则无从谈起。
其次,任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。
安全生产风险分级管控与隐患排查 治理双体系建设六种典型危害a 各种有毒有害化学品的挥发、泄漏所造成的人员伤害、火灾等;b 物理危害:造成人体辐射损伤、冻伤、烧伤、中毒等; c 机械危害:造成人体砸伤、压伤、倒塌压埋伤、割伤、刺伤、擦伤、扭伤、冲击伤、切断伤等;d 电器危害:设备设施安全装置缺乏或损坏造成的火灾、人员触电、设备损害等;e 人体工程危害:不适宜的作业方式、作息时间、作业环境等引起的人体过度疲劳危害; f 生物危害:病毒、有害细菌、真菌等造成的发病感染。
机械厂最主要是:机械危害、电器危害、人体工程危害。
企业若想做好风险管控,需要从以下几方面做出努力:
1.扩展企业战略的空间
首先表现在层次上的竞争,从原来单纯产品的竞争到今天人力***的竞争、战略的竞争、竞争优势的竞争。其次表现在领域方面的竞争。竞争战略的谋划更多的是在无边界的不同的联盟之间、不同的商业生态系统之间对商业机会的竞争。
企业战略往往是企业高层领导人的一种价值观念,因此,企业高层领导人首先必须从思想上高度认识战略管理的重要性,并进行专项培训,提高其战略意识和技能。
3、让员工参与是企业战略能否贯彻的关键
当员工不认同战略决策时,就会有抵触情绪。如果一个企业的员工不理解企业制定的战略,不明白企业所创造的价值何在,那么,他们将难以理解面对的多样选择。如果员工能够参与战略管理,了解企业战略制定经过,就很容易认同战略、理解战略。
4、寻找市场空隙战略
中小企业可以利用自己规模小、经营机动灵活的特点,寻找市场的各种空隙,进入那些市场容量小,大企业不愿意或不便于进入的行业发展。
中小企业寻找市场空隙战略的一个基本原则就是生产大企业不愿意生产的产品,生产别人没有注意到的产品。这样在开辟市场领域时,中小企业就可以在被大企业忽视的市场空隙中寻找商机,向专业化方向发展。
企业应从如下几个方面做好风险管控:
●要有强烈的风险意识与忧患意识和风险管控意识;
●要制定严格的风险管控制度;
●要实施和强化专人负责制;
●要提留和积累一定额度的风险准备金;
●要强化财务预算和坚持风险评估,主动接受民主监督或第三方监管等。
企业若想做好风险管控,需要从以下几方面做出努力:
1.扩展企业战略的空间
首先表现在层次上的竞争,从原来单纯产品的竞争到今天人力***的竞争、战略的竞争、竞争优势的竞争。其次表现在领域方面的竞争。竞争战略的谋划更多的是在无边界的不同的联盟之间、不同的商业生态系统之间对商业机会的竞争。
2.加强领导培训,提高其自身能力
企业战略往往是企业高层领导人的一种价值观念,因此,企业高层领导人首先必须从思想上高度认识战略管理的重要性,并进行专项培训,提高其战略意识和技能。
3、让员工参与是企业战略能否贯彻的关键
当员工不认同战略决策时,就会有抵触情绪。如果一个企业的员工不理解企业制定的战略,不明白企业所创造的价值何在,那么,他们将难以理解面对的多样选择。如果员工能够参与战略管理,了解企业战略制定经过,就很容易认同战略、理解战略。
4、寻找市场空隙战略
中小企业可以利用自己规模小、经营机动灵活的特点,寻找市场的各种空隙,进入那些市场容量小,大企业不愿意或不便于进入的行业发展。
中小企业寻找市场空隙战略的一个基本原则就是生产大企业不愿意生产的产品,生产别人没有注意到的产品。这样在开辟市场领域时,中小企业就可以在被大企业忽视的市场空隙中寻找商机,向专业化方向发展。
到此,以上就是小编对于企业安全生产风险的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业安全生产风险的5点解答对大家有用。
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