搞化工技术35岁,搞化工技术35岁能干什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于搞化工技术35岁的问题，于是小编就整理了1个相关介绍搞化工技术35岁的解答，让我们一起看看吧。

1. 忽然最近发现今年35岁后的技术工作者，找工作的特别多！对于他们后半职场怎么度过？

忽然最近发现今年35岁后的技术工作者，找工作的特别多！对于他们后半职场怎么度过？

35岁的年纪，大多时候已经从事管理了，早已经和技术脱离，现在公司竞争的是技术而不是管理，主管之类的待遇相对高，他们又不能给产品带来附加价值，因此当经济出现衰退，他们会成为被裁对象，这时候再出来找工作，很累，因为他们的年纪到了瓶颈期，他们的技术又退货了，学习能力又退化，所以他们找工作很难.所以做好转行的准备.

我35岁换的工作，深有体会！人生35岁是个坎。

社会角色转变！

35岁对所有人来说都是个坎！35岁之前可以去拼，去奋斗，35岁之后拥有更多的家庭包袱，发现一夜之间父母已经老去，啥都干不了了，需要子女照顾，孩子还小，需要照顾，家庭有很稳定的大额支出，这就导致人的角色彻底转变了，由很多人支持你变成了很多人需要你！这个转变对一个35岁的人来说，就是压力！一种无可替代的压力。

工作心态转变！

35岁之前，领导更看重你，有天赋，能努力，是将来的公司的重要培养对象，关键还能闹情绪！所以企业有荣誉也照顾年轻人！而且他们还是替代35岁员工的主力，公司看他们看的是未来，自然很看重。可是部分老员工就不一样了：工资高，臭毛病多，不服从管理，拿自己太当盘菜。关键这么长时间也不提辞职，那肯定是不会走了，既然这样，所有利益荣誉就与你无关了。所以35岁时要承受的起这种心理落差，承受不了自然就辞职找工作了。

公司内的地位转变！

如果在35岁之前没有走到你想要的位置，占住你该占住的地盘，下半生不离职就只能接受平庸化了，以后别人看你就是员工，就是普通人，人生就会灰暗下去！升职加薪与你越来越远，你会看到一拨一拨的年轻人，爬到你头上，对你颐指气使，接受的了就接着干，接受不了只能换地方了。

随着压力增大，心态转变，地位变化，35岁对人生都是巨大的考验，很多人后知后觉，到了35岁才感受到人生的威胁，接受不了平庸化的现实，只能重新找工作了！

拿个别精英来举例没意义。首先声明，我自己是过了这个坎的人。职业危机离我还有段距离的。但是我觉得还是有问题。因为大部分人都是普通人。普通人才是社会的主流。可以让他们的职业生涯到顶了，但是不能让他们没工作，没饭吃。现在很多企业一看到35岁就不收简历了。社会舆论也是跟着起哄，宣传什么35岁就没人要之类的。这让大家伙怎么安心过日子啊。还说什么要拉动消费。中年人失业，年青人工资低，你上哪儿拉动消费去？

真这样下去年青人就会想，反正35岁就没工作，还不如及时行乐呢。就去送外卖，直播，还有就是三和大神。中国一方面说要实业立国，一方面又在放任这类***。不给大众吃个定心丸，反而贩卖焦虑。让上有老下有小的中年人怎么活啊？

我觉得一个正常的社会应该是让精英能够发挥，能够发达，能够暴富，同时也要让普通人安稳的过完一生。

随着国家的经济转型与产业结构调整的深入，“结构性失业与技能型工人短缺并存”的现象仍将持续较长的时间。很多的传统行业也从“制造”向“智造”转型，从央企到民企都在讲创新，抢转型，所以对于现有人才或技术工作者的需求其实是很旺盛的，至少问答所提到的“今年35岁后的技术工作者，找工作的热别多”是一个相对性的问题，关键还在于我们在职场中是否能紧随公司战略提升自身能力，在工作5年之后的舒适区中保持自律与成长。

心理学研究说，人类对于外部世界的认识可分为三个区域：舒适区（comfort zone），学习区或拉伸区（stretch zone），和恐慌区（stress zone）。

舒适区很好理解，在舒适区我们得心应手，每天处于熟悉的环境中，做在行的事情，和熟悉的人交际，甚至你就是这个领域的专家。但是学到的东西很少，进步缓慢，而且一旦跳出这个领域，面对不熟悉的环境及变化，你可能会觉得有压力，无所适从。

学习区是指我们很少接触甚至未曾涉足的领域，充满新颖的事物，在这里可以充分的锻炼自我，挑战自我。比如，学习中接触另一个专业的书籍，工作中做一个新的项目。

恐慌区即在这个区域中会感到忧虑，恐惧，不堪重负。比如让不善演辞的你在公共场合演讲，或者从事一些你从未经历过的极限运动。前文提到的表姐的故事以及我自己的经历，就有点接近恐慌区了。

一个人如果一直停留在自己熟悉和舒适的区域，他们很难取得长足的发展。但也不能一下子完全脱离舒适区。

提出“舒适区”概念的发展心理学家阿拉斯代尔·怀特也认为，仓促地跳出舒适区，人们会感到非常多的不适应，甚至焦虑和压力。这反而不利于成长发展。阿拉斯代尔·怀特认为：真正的成长大多发生在舒适区的边缘。

从简单的事情开始，站在在舒适区的边缘，积极拓展你的舒适区。作为技术工作者，我们完全可以利用自己的时间在舒适区去摸索最新的技术，根据公司的战略调整去研究所匹配的技术，进而提升自己的能力来满足社会发展的需求。

有句话说的好，真正的高手总是在舒适区里自律。

到此，以上就是小编对于搞化工技术35岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于搞化工技术35岁的1点解答对大家有用。