安全生产法 从业人员,安全生产法从业人员四项义务

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产法 从业人员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全生产法 从业人员的解答，让我们一起看看吧。

1. 依据安全生产法对从业人员的规定？
2. 《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？
3. 安全生产法要求参与生产的人员？
4. 安全生产法中安全管理人员包含哪些人？

依据安全生产法对从业人员的规定？

根据《中华人民共和国安全生产法》第十四条，从业人员在从事生产经营活动中，有以下规定：
1. 从业人员应当熟悉本单位的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作技能，提高安全意识和自我保护能力。
2. 从业人员应当按照安全生产规定使用、穿戴和维护劳动保护用品、设施和装备，正确使用、操作和维护工具、机器设备和工艺装备。
3. 从业人员应当按照生产经营者的要求使用和管理危险物品和危险废物，并***取必要的防护措施。
4. 从业人员应当严禁饮酒、服用***药品或者其他影响安全生产的物品，也禁止违法吸烟或进行其他违法行为。
5. 从业人员应当按照安全生产要求，正确使用、操作和维护安全设施，及时报告和消除安全隐患，提供安全生产信息，并配合安全生产监督检查。
6. 从业人员在进行紧急疏散、救护和灭火等任务时，应当听从组织指挥，积极参与，并充分发挥自己的职责和专业技能。
7. 从业人员应当密切关注生产经营活动中的安全风险，及时向有关部门报告，并提出有关安全生产方面的建议和意见。
以上规定旨在保障从业人员的安全，减少安全事故的发生，维护生产经营单位的正常运行和员工的身体健康。

根据安全生产法，从业人员应按照规章制度、操作规程和安全技术措施进行作业，严禁违章操作、超负荷作业和不安全行为。

从业人员应接受安全培训，具备操作技能和安全意识，不得饮酒、吸烟、服用药物等影响工作安全的行为。

从业人员有权拒绝执行违反安全法律法规和规章制度的指令，有义务报告和纠正危险和隐患，保障自身及他人的人身安全和财产安全。

此外，雇主有责任提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保从业人员的安全。

《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？

《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有：

1、知情权；

2、赔偿请求权 ；

3、检举权 ；

4、安全保障权；

5、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；

6、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；

7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；

8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

安全生产法要求参与生产的人员？

第三章 从业人员的权利和义务

　　第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理

安全生产法中安全管理人员包含哪些人？

安全生产法中，安全管理人员包含以下人员：

　　1、企业负责人；

　　2、部门/项目经理；

　　3、安全主管/安全主任；

　　4、安全员；

　　《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康[_a***_]，制定本法。

　　由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。

　　2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

到此，以上就是小编对于安全生产法 从业人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产法 从业人员的4点解答对大家有用。