安全生产法 义务,安全生产法义务四项

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产法 义务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍安全生产法 义务的解答，让我们一起看看吧。

1. 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有哪四项？
2. 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有哪四项？
3. 员工的安全生产的权利和义务是什么？
4. 员工的安全生产的权利和义务是什么？
5. 生产经营单位的什么对本单位的安全生产工作全面负责？

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有哪四项？

1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。 3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。

有以下四项：

1、遵章守规、服从管理的义务。
2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。
3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。

拓展资料：

《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。

根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于《关于修改部分法律的决定》第一次修正。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有哪四项？

1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。 3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。

有以下四项：

1、遵章守规、服从管理的义务。
2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。
3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。

拓展资料：

《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。

根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于《关于修改部分法律的决定》第一次修正。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

员工的安全生产的权利和义务是什么？

安全生产保障权利包括：

(1)有关安全生产的知情权;

(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;

(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;

(4)有对违章指挥的拒绝权;

(5)有***取紧急避险措施的权利;

(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;

安全生产的义务有：

(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;

依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括：(一)有依法获得社会保险的权利。(二)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。(三)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

(四)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。(六)因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。

依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面义务，主要内容包括：(一)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。(二)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。(三)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。

(四)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。

员工的安全生产的权利和义务是什么？

依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括：(一)有依法获得社会保险的权利。(二)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。(三)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

(四)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。(六)因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。

依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面义务，主要内容包括：(一)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。(二)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。(三)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。

(四)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。

安全生产保障权利包括：

(1)有关安全生产的知情权;

(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;

(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;

(4)有对违章指挥的拒绝权;

(5)有***取紧急避险措施的权利;

(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;

安全生产的义务有：

(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;

生产经营单位的什么对本单位的安全生产工作全面负责？

生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责的是

主要负责人。

根据国家新修订的《安全生产法》规定之：第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

扩展

生产经营单位，是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，包括工、矿、商、贸等

按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位对安全生产承担主体责任，必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

到此，以上就是小编对于安全生产法 义务的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产法 义务的5点解答对大家有用。