大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业员工安全生产的问题,于是小编就整理了3个相关介绍企业员工安全生产的解答,让我们一起看看吧。
1、“以人为本”的原则要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,***取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,
2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。
3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。
岗位员工安全生产责任
1.在生产经营活动中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
2.积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。
3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。
4.有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在***取可能的应急措施后,撤离作业现场。
6.正确佩戴和使用劳动防护用品。
7.熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。
8.法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有***取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;安全生产的义务有:
(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。
到此,以上就是小编对于企业员工安全生产的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业员工安全生产的3点解答对大家有用。
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