安全生产年度考核,安全生产年度考核个人总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产年度考核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全生产年度考核的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全生产考核办法？
2. 驾驶员安全奖评定标准？

安全生产考核办法？

包含以下几个方面。
首先，要制定完善的安全生产制度，明确安全生产的责任方和实施方式；其次，要加强安全生产的监管和检查，及时发现和解决问题；第三，要加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；第四，要加强事故应急预案的制定和演练，提高应对突发***的能力。
这些措施的综合实施可以有效保障企业的安全生产，降低安全风险，提高企业的运营效率和经济效益。

第一条　为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和有关规定，制定本办法。

第二条　本办法适用于对各省、自治区、直辖市人民***和新疆生产建设兵团（以下统称各省级***）安全生产工作的年度考核。

第三条　考核工作在国务院领导下，由***院安全生产委员会（以下简称***院安委会）负责组织，***院安委会办公室负责实施。

第四条　考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

驾驶员安全奖评定标准？

车辆驾驶员奖惩规定：

1、车队设安全行车奖、节油奖和里程津贴。

2、驾驶员在年度内安全行驶，无任何责任事故的给予安全奖。年终根据当年行驶公里数一次性发放，标准为每百公里2元。

3、车辆用油按车型额定每百公里油耗，所节约的油料按成本价30%奖励给驾驶员，超过的按***的50%扣罚；机动车如超过额定油耗的不扣罚。

节油奖每年年终核发一次。

4、车辆当月无安全责任事故的，按车公里数发放里程津贴，标准为每百公里5元，月底发放；车队长按平均数发放。

5、车队全年无任何等级责任事故的，车队长按驾驶员平均安全奖给予奖励。

6、驾驶员因违章***造成车辆事故的，给予批准教育，本人书面检查。

7、因公出车造成事故的，驾驶员负次要责任的，扣发全年安全奖，并根据情节和损失大小给予罚款、赔偿事故损失费的20%（最高不超过1000元），负主要责任的或造成重大恶***故的，除扣除安全奖、罚款（不超过2000元）外，还将给予待岗、换岗、下岗等处理。

8、私自用车、酒后开车、不按规定回场等，给予教育、警告、待岗、下岗、换岗等处理。

驾驶员安全奖的评定基准应该严格遵守道路交通法律法规和地方道路交通相关管理规定，无违章，违规记录，这个指标是结果性指标，达不到基准，不具备条件 ，在此基准上，考核驾驶员车辆维护表现的良好记录，防御性驾驶习惯的表现等，安全出行在外，家人遥盼亲人归。

到此，以上就是小编对于安全生产年度考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产年度考核的2点解答对大家有用。