大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产知识清单的问题,于是小编就整理了2个相关介绍安全生产知识清单的解答,让我们一起看看吧。
生产四个清单分别是:设备清单、人员清单、物品清单和规程清单。
设备清单是指企业应该制定的设备运行维护清单,包括设备的数量、型号、使用年限、维护周期等信息,以确保设备正常运行,避免故障和事故的发生。
人员清单是指企业应该制定的工作人员职责、技能、人数、资质等方面的清单,以保证员工进行安全生产的能力和素质。
物品清单是指企业应该建立的安全生产用品、器具等物品的清单,以保证紧急情况下能够及时***取正确的应对措施,并保护员工的安全。
规程清单是指企业应该制订的各种安全生产规程和制度的清单,以确保落实各项措施,从根本上防止事故和不安全行为的发生。
答:为加强安全生产工作,完善各类人员岗位责任制,某医院制定了适合自己,独具特点的安全生产清单:
1.建立岗位安全职责清单,推动每一个员工“明职责”,依照法律法规、国家标准、行业标准,结合岗位风险防控要求,制定完善岗位安全职责清单,明确岗位安全职责和工作任务。
2.建立岗位操作清单,推动毎一个员工“会操作”。根据不同岗位特点,结合风险辨识结果,概括总结岗位生产操作规程、操作要点,形成简化易记、操作性强的清单。
3.建立岗位风险清单,推动每一个员工“知风险”。按照风险评估辩识要求,全面分析各工种各岗位安全风险,弄清危险危害因素、危险介质以及有可能导致的事故,制定落实针对性管控措施,形成岗位风险清单。
4.建立岗位应急处置清单,推动每一个员工“能应急”。按照简明化、实用化、专业化的要求编制岗位安全事故应急处置清单,明确各岗:人员应急处置职责、处置流程、处置方法。
5.建立习惯性违章行为清单,推动每一个员工“除恶习"。认真分析医务工作人员长期工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业行为,建立习惯性违章行为清单,组织全企业开展反习惯性违章行为的行动,消除工作中具有麻痹性、顽固性、继承性、传染性的恶习,持续提升一线员工遵章守纪的主动性和积极性。
“ 五个清单”即:建立岗位安全职责清单,推动每一名员工“明职责”;建立岗位操作清单,推动每一名员工“会操作”;建立岗位风险清单,推动每一名员工“知风险”;建立岗位应急处置清单,推动每一名员工“能应急”;建立习惯性违章行为清单,推动每一名员工“除恶习”。
安全生产五个清单是
一,督查清单
二,包保清单
三,专家清单
四,隐患清单
五,网格清单
其体表现在:
1、曝光所有重大安全隐患;2、惩治所有典型违法行为;3、通报所有“黑名单”生产经营企业;4、取缔所有非法违法企业;5、关闭所有不符合安全生产条件的企业。
监督检查任务清单、隐患和问题清单、整改工作清单、复查验收清单。
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
到此,以上就是小编对于安全生产知识清单的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产知识清单的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llgpw.com/post/36189.html