化工技术考核方案-化工厂考核期个人工作总结

本文目录一览：

• 1、生产线员工绩效考核方案
• 2、化工企业安全标准化考核细则(评分细则)
• 3、化工厂绩效考核方案
• 4、化工行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)
• 5、如何在化工企业对基层员工实行绩效考核
• 6、化学工业技术标准计划管理办法(试行)

生产线员工绩效考核方案

目标考核是绩效考核的基础，员工的绩效考核要充分利用目标考核的结果。 考核范围。 本方案适用于公司所有员工，包括：各职能部门、下属子（分）公司的一般管理人员和一般工作人员。

生产线员工绩效考核方案（一） 为了推动公司人员管理制度化和规范化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有张可循，根据公司《关于落实绩效考核工作意见的通知》的文件精神，特制定本考核方案。 本考核方案适用用生产二车间。

因此，在考核项日的设置上要突出重点和生产车间的核心利益，如要考核员工的主要业绩等。 河南某铝厂在铁路运输班组实行了“以量计奖”的绩效考核方案，即组员的奖金与当月完成的运输量和任务数相挂钩，该方法极大地调动了员工的积极性。

本考核方案适用用生产二车间。以扣分考核为基本形式，扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次，普通员工的考核工资为xx元，考核结果处理按照《xx》执行，xx分以上进行末位淘汰。

车间员工绩效考核方案 目的 （一）根据《车间员工工资管理办法》的有关规定，特制定本车间绩效考核办法，车间员工绩效考核制度。 （二）提高生产效率，实现增产增效。

化工企业安全标准化考核细则(评分细则)

单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。总分计分按下列公式：（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和×[1000÷（1000—各空项分之和）]。

第一条　根据国家《标准化法》和国家技术监督局《企业标准化水平考核暂行规定》、《企业标准化水平考核暂行规定实施细则》的有关规定，结合化工行业建筑安装企业特点，制定本细则。

第一条　根据国家《标准化法》和国家技术监督局《企业标准化水平考核暂行规定》、《企业标准化水平考核暂行规定实施细则》的有关规定，结合化工行业设计单位的特点，制定本细则。

三级安全标准化评审标准：一级安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；二级安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；***安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。

行业评定标准中的企业安全绩效要求高于本条款的，按照行业标准执行；低于本条款要求的，按照本条款执行。

化工厂绩效考核方案

1、生产技术质量部：负责组织制定绩效考核方案，组织推进、监督车间绩效考核工作。 办公室：协助制定、优化绩效考核方案，开展相关培训及宣贯工作，监督考核过程的规范性和合法性，对考核结果进行审核和备案。

2、第七条：考核方式考核实行直接主管评分和部门主管签名确认的两级考核方式。

3、要做好事业单位绩效考核工作就需要有一个打持久战的精神。需要单位领导、组织人事部门及其他各部门相互配合，需要长期坚持、持续改进的工作制定，需要制定一个行之有效、符合实际的绩效考核方案并公平公正的实施。

4、一般的工厂绩效考核方案可以按计件来考核 （一）分析一线员工的工资构成，W=W0＋RQ，W指员工所获报酬；W0保底工资；R计件单价；Q员工所完成的产品数量。

化工行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)

1、技术业务理论考核：***取笔试或笔试辅以答辩的方式进行，笔试应在规定的时间和考试场地问卷独立完成。操作技能考核：***取实际操作或模拟生产的方式进行，也可以结合生产作业项目或选择典型工件加工进行考核。

2、四）行业特有工种的职业技能鉴定站（所），一般由省、自治区、直辖市劳动行政部门审批；跨地区的行业特有工种的职业技能鉴定站（所）和中央、国家机关、***各总部机关直属单位的职业技能鉴定站（所），由劳动部审批。

3、第六条 通用工种职业技能鉴定所（站）的资格条件，由劳动部职业技能鉴定中心组织专家制定，经劳动部审定后颁布实行。行业特有工种职业技能鉴定站的资格条件，由行业职业技能鉴定指导中心组织专家制定，报劳动部审定后颁布实行。

如何在化工企业对基层员工实行绩效考核

沟通[_a***_]：在考核过程中，评估者和被考核者要开诚布公地进行沟通与交流，评估结果应及时地反馈给被考核者。 0工作职责 生产技术质量部：负责组织制定绩效考核方案，组织推进、监督车间绩效考核工作。

为了推动公司人员管理制度化和规范化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有张可循，根据公司《关于落实绩效考核工作意见的通知》的文件精神，特制定本考核方案。 本考核方案适用用生产二车间。

人事考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定且对企业内部全体员工公开。 考评一定要建立在客观事实的基础上进行评价，尽量避免掺入主观性和感***彩。 企业生产车间所有班组长都要接受考核，同一岗位的考核执行相同的标准。

化学工业技术标准***管理办法(试行)

1、第一条　为了加强化工标准化工作的***管理，根据《化学工业产品技术标准化工作管理办法》和国家有关规定，制定本办法。

2、第十条　标准要根据化工生产技术和经济的发展适时进行修订，每隔三至五年复审一次，分别予以确认、修订或废止。

3、第一条　根据《化学工业部优质产品评选和管理办法》的有关规定，为了加强对化工优质产品技术条件的制定和管理工作，提高化工优质产品的质量，确保化工优质产品的先进水平，特制定本办法。

4、第一章　总则第一条　为了合理地开发矿产***，高速度发展化学矿山，使之保持均衡、持续、高产，并达到化学矿山***掘（剥）技术的统一管理，特制订本办法。