安全生产分析制度,安全生产分析表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产分析制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全生产分析制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业安全生产隐患未整改到位，怎么处罚，法律依据？
2. 如何分析单位意识形态领域动向及风险点及防范措施？

企业安全生产隐患未整改到位，怎么处罚，法律依据？

具体要看是哪方面的隐患，相应的处罚依据可以是安全生产法。

可依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条进行处罚。

第二十六条 生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：

（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；

（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；

（三）未制定事故隐患治理方案的；

（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；

（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；

（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

如何分析单位意识形态领域动向及风险点及防范措施？

建立健全意识形态领域舆情信息汇集和分析机制，及时掌握社会舆情动态，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。

建立和完善信息通报和信息协调制度，及时向理论、新闻、出版、文艺界通报意识形态领域的重要情况以及需要注意的问题。

建立和完善内部管理和监督制度，包括奖优惩劣、新闻阅评、新闻例会、理论例会等制度。

加强阵地建设。认真落实国务院及各级***关于宣传文化事业发展的经济政策，进一步加大财政投入，拓宽融资渠道，为意识形态阵地建设、理论研究、人才培养、精品创作、事业发展提供有力的资金保障。

坚持守土有责，切实加强对意识形态领域重要领域和重要环节的领导和管理。

我国意识形态面临哪些风险

西方敌对势力的文化渗透威胁我国意识形态安全。

各种社会思潮影响我国主流意识形态的权威认同。

苏东剧变削弱了我国主流意识形态的信仰。

到此，以上就是小编对于安全生产分析制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产分析制度的2点解答对大家有用。