员工权利 安全生产,员工权利 安全生产责任制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工权利 安全生产的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工权利 安全生产的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位员工有哪些权利与义务？
2. 单位员工有哪些权利与义务？

单位员工有哪些权利与义务？

员工权利：

一、员工正式录用后，公司必须与其签定劳动合同，员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。

二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下公司员工优先，即先考虑内部招聘。

三、内部招聘须公开招聘、考核结果公开，确保公平竞争。

四、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

五、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。

六、公司员工在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，有权取得工资报酬。

七、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

八、公司员工有享受社会保险和***的权利。

员工义务：

单位员工有哪些权利与义务？

员工权利：

一、员工正式录用后，公司必须与其签定劳动合同，员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。

二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下公司员工优先，即先考虑内部招聘。

三、内部招聘须公开招聘、考核结果公开，确保公平竞争。

四、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

五、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。

六、公司员工在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，有权取得工资报酬。

七、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

八、公司员工有享受社会保险和***的权利。

员工义务：

到此，以上就是小编对于员工权利 安全生产的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工权利 安全生产的2点解答对大家有用。