安全生产责任制的考核记录,安全生产责任制的考核记录内容包括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产责任制的考核记录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全生产责任制的考核记录的解答，让我们一起看看吧。

1. 安全生产责任制考核标准？
2. 安全生产责任制考核标准？
3. 安全生产责任制考核记录多久一次？

安全生产责任制考核标准？

安全生产责任制考核

一、考核领导机构

1、总公司成立安全生产责任制考核领导小组，总经理任 组长，分管副总经理和总工程师任副组长，生产安全部部长和生产安全部安全员为成员，具体负责总公司所属各分公司、总公司各职能部室及公司中层管理干部的安全生产责任制考核。

2、分公司成立安全生产责任制考核领导小组，分公司经 理任组长，分管经理任副组长，安全科长和安全员为成员，具体负责分公司所属各项目部、分公司各职能科室及分公司中层管理干部的安全生产责任制考核。

3、项目部成立安全生产责任制考核领导小组，项目经理 任组长，项目技术负责人任副组长，项目安全员和技术员为成 员，具体负责项目部各管理人员及施工班组负责人的安全生产

责任制考核。

二、各级管理人员安全生产责任制考核办法 1、上级每年对下级考核一次。

2、考核结果作为个人评先晋级的依据。

3、考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其 离职或退岗。

安全生产责任制考核标准？

安全生产责任制考核

一、考核领导机构

1、总公司成立安全生产责任制考核领导小组，总经理任 组长，分管副总经理和总工程师任副组长，生产安全部部长和生产安全部安全员为成员，具体负责总公司所属各分公司、总公司各职能部室及公司中层管理干部的安全生产责任制考核。

2、分公司成立安全生产责任制考核领导小组，分公司经 理任组长，分管经理任副组长，安全科长和安全员为成员，具体负责分公司所属各项目部、分公司各职能科室及分公司中层管理干部的安全生产责任制考核。

3、项目部成立安全生产责任制考核领导小组，项目经理 任组长，项目技术负责人任副组长，项目安全员和技术员为成 员，具体负责项目部各管理人员及施工班组负责人的安全生产

责任制考核。

二、各级管理人员安全生产责任制考核办法 1、上级每年对下级考核一次。

2、考核结果作为个人评先晋级的依据。

3、考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其 离职或退岗。

安全生产责任制考核记录多久一次？

1：安全管理目标需要每月考核的，因为一个月考核一次是基本的要求的。

2：安全生产责任制不用考核的，安全生产责任制简单的说就是喊口号，签军令状，但这个口号、军令状也不是空的，这里的口号和军令状是需要落实的。落实到哪里呢，落实到“目标上”，也就是每个月的安全管理目标考核上了。

3：关系是相辅相成的，你可以把安全生产责任制看成制度，安全管理目标看成一个张表格。表格是从制度中来的。

到此，以上就是小编对于安全生产责任制的考核记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产责任制的考核记录的3点解答对大家有用。